-
内容大纲
本书系统阐释了由美国管理学家罗伯特·K.格林里夫提出的仆从领导理论,梳理该理论源于黑塞《东方之旅》的灵感渊源,回顾其自20世纪70年代诞生后长期沉寂、90年代后因西方社会相继爆发企业丑闻与信任危机,逐步受到学界与实业界高度重视的发展历程。
该书明确仆从领导理论区别于传统领导理论的核心特质:将员工成长发展置于组织利益之前,详述其倾听、移情、愈合等十大核心特征,同时剖析大型机构落地仆从领导的管理机制。书中不仅覆盖仆从领导在企业、教会、教育机构的海外实践案例,更结合儒道兵传统思想与中国本土情境,探讨该理论在国内的适配性。
直指当下部分领导作风失范的痛点,倡导将传统金字塔权力结构倒置,推动更多管理者成为服务大众的仆从型领导者,为优化组织治理、筑牢公共服务根基提供全新的理论视角与实践参照。 -
作者介绍
-
目录
序言
第一章 21世纪的领导危机
第一节 美国20世纪60年代的领导危机
第二节 20世纪90年代的信任危机
第三节 混序时代的不可预测性
第四节 新经济的双重面孔
第二章 格林里夫的心路历程
第一节 “整体看待事物”
第二节 格伦特维:精神的力量
第三节 贵格会:达成共识
第三章 仆从领导的特征
第一节 倾听
第二节 移情
第三节 愈合
第四节 觉醒
第五节 劝导
第六节 构想
第七节 远见
第八节 管家
第九节 致力于员工的成长
第十节 建立社群
第四章 大型机构中的仆从领导
第一节 大型机构的危机
第二节 受托人:大型机构的建设者
第三节 管理团队:运营者与构想者的平衡
第五章 仆从领导在企业中的运用
第一节 仆从领导的管理哲学
第二节 仆从领导给了西南航空公司腾飞的翅膀
第三节 TD工业公司:我们的公司
第四节 Toro公司:让身边的青草更绿
第六章 仆从领导在教会中的运用
第一节 教会中的仆从领导
第二节 圣约瑟夫姐妹教会的服务历程与仆从领导的价值传递
第七章 仆从领导在教育机构中的运用
第一节 仆从领导理论在美国教育机构中的运用
第二节 格伦特维与丹麦的民间学校
第八章 中国文化背景下的仆从领导
第一节 道家、儒家、兵家中的仆从领导思想
第二节 中国历史中的仆从领导
第三节 人民公仆周恩来
附录一 东方之旅
附录二 仆从领导的实质
附录三 仆从领导之心
附录四 格林里夫的遗产:21世纪机构的新基础
附录五 仆从领导社会实践一览表
附录六 格林里夫的生平事迹、社会实践活动与著述
参考文献
同类热销排行榜
- 向着光亮那方/谁的青春不迷茫系列16.8
- 你所谓的稳定不过是在浪费生命15.2
- 全球通史(从史前史到21世纪第7版修订版下)/培文书系21.6
- 答案之书(精)15.2
- 八万四千问18
- 万历十五年/黄仁宇作品系列10.4
- 耶路撒冷三千年(精)31.2
- 中国大历史/黄仁宇作品系列11.2
- 梦的解析15.92
- 鱼羊野史(第6卷11-12月晓松说历史上的今天)18
推荐书目
-

孩子你慢慢来/人生三书 华人世界率性犀利的一枝笔,龙应台独家授权《孩子你慢慢来》20周年经典新版。她的《...
-

时间简史(插图版) 相对论、黑洞、弯曲空间……这些词给我们的感觉是艰深、晦涩、难以理解而且与我们的...
-

本质(精) 改革开放40年,恰如一部四部曲的年代大戏。技术突变、产品迭代、产业升级、资本对接...
[
