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内容大纲
本书分为行业实践、学生成长和教师培养三个主题,从行业实践中找到学生成长的关键点,根据教师发展特点,进而提出职教教师所应具备的素质和能力提升的关键点,从而更好培养劳动力市场所需要的适用性技术技能人才。本书以论文、研究报告和调研总结的形式,探讨了新世纪以来高技能人才的培养模式和路径,既有对职业教育师资培育的经验分析,也有关注职业院校学生成长的培养方案,还有面向职业教育,对高技能人才高需求的企业共同培养人才的专业分析。 -
作者介绍
陶宇,三级教授,浙江机电职业技术大学国际教育学院院长。浙江省城市治理研究中心客座研究员。从事中外合作办学及国际交流合作20余年,2023年获国家级教学成果奖二等奖一项、获浙江省教学成果一等奖2项、全国中外合作质量认证专家、浙江省特色专业带头人、浙江省国际学生国情教育名师、浙江省电子商务促进会专家库成员、浙江省跨境电商产业联盟丝路电商智库专家。中国教育国际交流协会职业技术教育国际交流分会理事会副秘书长、浙江省教育国际交流协会高职分会秘书长。发表核心期刊论文22篇,一级出版社专著及规划教材2本,主持省部级课题3项,厅级课题10余项。 -
目录
第一篇 业实践篇
人力资本对城市经济增长的影响实证研究
人力资源管理团队绩效评价与对策——基于人力资源审核模型
中小企业物流管理的现状及思考
浙江民营企业文化建设现状分析与思考
中小型企业绩效管理中的业绩考核和素质考评的设计
第二篇 学生成长篇
“在地国际化”视域下高等职业教育中外合作办学质量认证体系研究
“一带一路”视域下职业院校跨境人才培养路径研究--以浙江省职业院校为例
从美国职业束的发展看我国职业教育课程体系改革
借鉴、吸收与创新:高职中外合作办学的理念及实践
职业素质培养中体验式教学与真实性评价的实践
制造业高技能人才关键能力与真实性评价
第三篇 教师培育篇
欧美职教“双师型”教师培养的成效、经验及启示
新时期我国职教教师教育发展策略研究
大数据背景下澳大利亚职业教育质量保障体系的启示
中澳高职教师教学能力培养的比较研究
高职教师教学能力发展的路径和策略研究
新的职业教育和培训内涵下课程体系设计与评价
参考文献
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