- 提升能力和本领(做想干事能干事干成事的好干部)
- - 作者：编者:于立志|责编:姜华
  - 出版社：中国民主法制
  - ISBN：9787516243305
  - 出版日期：2026/07/01
  - 页数：257
- 售价：19.92

内容大纲
本书围绕干部如何提升履职能力和干事本领展开，立足实际工作需要，从提升用人本领、增强执政能力、提高群众工作本领、提高调研能力、展示战略思维韬略、注重交往修为、增强学习本领、锤炼文字修养八个方面，设置五十余个专题，具体讨论识人用人、担当履职、协调沟通、规范用权、联系群众、调查访谈、战略谋划、应对风险、学习思考、公文写作等内容。书中注重将理论阐释与实际问题相结合，引用中华典籍、历史故事、典型人物和现实案例，以事说理，分析干部在工作中需要重视的问题，总结相应的认识、思路和方法。本书内容涉及干部履职所需的多方面能力，可供党员干部在学习、工作和自我提升中阅读参考，帮助干部进一步增强责任意识，改进工作方法，在实践中不断提升想干事、能干事、干成事的能力和本领。
作者介绍
于立志，现为国务院国资委职业经理研究中心特约研究员、中国红色文化研究会理事，研究领域为干部教育和中华传统文化。曾在鞍钢集团公司机关和所属单位机关做党务工作32年，任处长、副处长等职20余年。撰写专著27部，600余万字，如《清正廉洁作表率50讲》《资政日鉴：新时代领导干部52堂必修课》《常修共产党人的心学：不忘初心再出发》《新时代机关党支部工作指南》《党员干部修养镜鉴》《毛泽东妙评历史人物》《为民务实清廉：做真正的共产党人》《修养忠告与经典案例》《明镜：做合格党员50讲》等，其中《党员干部修养镜鉴》一书荣获“第九届全国优秀党建读物奖”；合著6部，如《国有企业党建工作新论》《交往八项修炼》《新时代领导干部调查研究指南》等，其中《新时代领导干部调查研究指南》荣获2021年中组部优秀教材奖。
目录
第一章  提升用人本领
  善用贤杰能成事
  锤炼识人能力
  大任重托，惟德惟能
  选才之道不拘一格
  长短随人各尽其才
  既托其重，勿疑其能
  精准授权，规范用权
第二章  增强执政能力
  勇于担当不避事
  忠诚履职鉴丹心
  工作只怕行家做
  协调有方政兴可期
  为政勿忘讲政治
  画好领导干部“标准像”
  用制度制约权力
  赏罚二柄新语
  化危为机的智慧
  意志品质这样炼成
第三章  提高群众工作本领
  群众路线永铭心中
  惠民安有息肩日
  俯首百姓即我师
  如何与群众沟通
  补齐情商短板
  把诚信根植于魂
  雅量容得谔谔之言
  锻语如金，振言若钟
第四章  提高调研能力
  调查研究：重要法宝
  访谈得真独语见深
  典型调查方法
  设问求是，答卷见真
  窥斑知豹：抽样调查精要
  观察之道，避狭求全
第五章  展示战略思维韬略
  有胸怀大局的智慧
  把握战略思维
  例说待时与乘势
  胸有谋略展大为
  善用智囊启鸿猷
第六章  注重交往修为
  让同志关系清清爽爽
  婉谏忠言生明断
  谨防贪腐“第一次”
  勿忘“换位思考”
  语言运用技巧
  幽默：魅力之门的金钥匙
  领导说话失当举例
  应对媒体的智慧

  笃行正确交友观
第七章  增强学习本领
  以学习为舟渡能力之海
  学习与思考相辅相成
  学习贵在持之以恒
  “每事问”的永恒智慧
  例说“一字师”
第八章  锤炼文字修养
  撰写公文精准之道
  公文并非无情物
  写出高质量的会议报告
  怎样写好讲话稿
  提升调查报告质量
  写好典型经验材料

内容大纲

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