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内容大纲
本书是河北省社会科学院立足河北实际,对推进教育科技人才一体发展等方面的重点、难点和热点问题进行深入调查研究的年度报告,展现了河北人才工作和人才发展的总体情况,分析了河北加快建设新时代人才强省面临的重大任务和重要举措。
本书就人才培养、人才队伍建设、人才引进、产才融合、人才供需和年度热点问题进行了具体阐述,注重研究的前瞻性、原创性、实用性和可操作性,力求把党中央和河北省委、省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展思路、对策建议,为各级党委、政府决策提供参考,为社会各界提供有价值的信息资讯。 -
作者介绍
吕新斌,河北省社会科学院党组书记、院长,中共河北省委讲师团主任,河北省社会科学界联合会第一副主席,中国李大钊研究会副会长。 长期在宣传思想文化战线工作,曾先后在原中国吴桥国际杂技艺术节组委会办公室、原省文化厅、省委宣传部任职。在省委宣传部工作期间,先后在文艺处、城市宣传教育处、宣传处、办公室、研究室(舆情信息办)、理论处等多个处室工作,后任省委宣传部副部长、省文明办主任,长期分管全省理论武装、哲学社科、政策研究、舆情信息、精神文明建设等工作。 -
目录
Ⅰ 总报告
B.1 2025~2026年河北人才发展状况分析及政策建议
Ⅱ 人才培养篇
B.2 数字化转型背景下河北省制造业高技能人才培养的策略研究
B.3 河北省职业教育高技能人才培养路径研究
B.4 河北省培育壮大县域特色产业人才队伍的路径研究
Ⅲ 人才队伍建设篇
B.5 学龄人口变化下的河北省义务教育教师队伍建设研究
B.6 熵减驱动与有序领航:基于麦克斯韦妖理论的河北省农业“头雁”人才生态构建研究
Ⅳ 人才引进篇
B.7 河北省乡村本土人才培育与外部专家引进的双轮驱动机制研究
B.8 京津冀协同创新共同体背景下人才柔性流动机制优化与效能提升研究
Ⅴ 产才融合篇
B.9 产才融合驱动河北省数字乡村高质量发展路径研究
B.10 经济高质量发展目标下产才融合的路径研究——以保定市为例
Ⅵ 人才供需篇
B.11 河北省民营企业人才需求探究
B.12 河北省制造业人才发展报告
B.13 基于现代化人民城市建设的人才友好型城市生态构建机理与河北路径选择
Ⅶ 劳动经济篇
B.14 人口负增长背景下河北省长期护理需求与长期护理保险试点政策评估研究
B.15 河北省结构性就业矛盾的现实特征、产生根源与纾解对策研究
B.16 人技协调视角下河北省数字适老服务的协同驱动机制与优化路径
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