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欲望与利益(精)
所属分类：经济>>财经管理>>经济学理论作者：(美)艾伯特·O.赫希曼|责编:程倩|译者:冯克利出版社：格致
与赫希曼其他知名著作不同，《欲望与利益》是对17世纪和18世纪观念史，甚至是修辞史的精深研究。它的主题虽然涉及经济行为的动机，亦有对斯密和重农学派的讨论，叙事方式却完全回到了古典语境之中，仿佛沉浸在与古人的对话之中。全书调动的许多知识资源通常不会进入经济学研究视野，如培根、维柯、斯宾诺莎、孟德斯鸠和米勒等。这使此书更像是对17、18世纪思想生态的一次田野调查，用“欲望”和“利益”这两个小观念引出大见识，那个时代发生过一场对商业行为的思想推销运用，即由于商业活动的增加刺激了社会变迁，引起了社会风尚的深刻变革。
售价：19.60

退出呼吁与忠诚(对企业组织和国家衰退的回应)
所属分类：经济>>财经管理>>经济学理论作者：(美)艾伯特·O.赫希曼|责编:钱敏//李远|译者:卢昌崇出版社：格致
由于技术进步和劳动生产率的提高，人类的生产活动会创造出一定的剩余，从而使各类组织都程度不同地具备了承载低效运行的能力，因而，绩效衰减迟早会发生。面对组织绩效的衰减，人们有两种选择，一是退出，二是呼吁。作者论述了这两种恢复机制的运作机理和方式，各自的优缺点，理想的运作次序及组合，二者间的交互作用及适用条件，以及忠诚对退出与呼吁的影响。赫希曼认为：退出应当与呼吁相结合；呼吁机制作用于前，退出机制作用于后，消费者或成员被暂时“锁定”且手中还拥有退出选择时，呼吁能在敦促组织绩效回升过程中发挥较大的作用；应当设计出一种制度，以提高人们呼吁的意愿和效率，降低呼吁的成本；对企业或组织的忠诚具有延缓退出的功效，从而使呼吁在修复组织绩效衰减过程中发挥最大的作用；忠诚在退出与呼吁组合及其交互作用的过程中，扮演着一个不可或缺的角色。
售价：16.80