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生活百科
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个搜索结果
志田瞳四季花样毛衫编织(4)/编织大师经典作品系列
所属分类:
生活娱乐
>>
生活用书
>>
服饰纺织
作者:
(日)志田瞳|责编:刘欣//梁娟|译者:蒋幼幼
出版社:
河南科技
丛书项:
编织大师经典作品系列
本书介绍了精美雅致的 棒针编织、时尚靓丽的钩针 编织、夏日风情的休闲编织 、精美的蕾丝花样、细腻的 钩针花样、用段染线编织的 花样、浮雕效果的交叉花样 等,包含毛衫、围巾、披肩 等40款衣物的花样设计和编 织方法。花样设计优美、细 腻、历久弥新,文字讲解简 洁、编织图清晰易懂等都是 本书的特色。
售价:
23.60
企业导师制与新生代员工组织社会化的关系
所属分类:
文教体育
>>
教 育
>>
高等教育、师范
作者:
曾颢|责编:李庆红
出版社:
中国社科
动态变革背景下,企业 导师制对新生代员工的组织 社会化作用日益凸显。本书 首先基于烙印理论,对中国 企业导师制的管理实践进行 了多案例研究。其次,从资 源保存理论视角,探讨了指 导关系为新生代员工补充工 作资源促进其工作繁荣,实 现适应性绩效的过程机制; 考察了指导关系帮助新生代 员工获得积极的工作体验, 促进其在非工作时间里的积 极工作反思,从而保存资源 、维持身心健康,最终达成 家庭角色绩效的机理。为企 业有效实施导师制,促进新 生代员工组织社会化策略提 供参考。
售价:
31.60
纺织材料学(教育部卓越工程师教育培养计划纺织工程系列教材)
所属分类:
工业技术
>>
化工、轻工、手工业
>>
轻工业、手工业
作者:
张海泉
出版社:
中国纺织
张海泉主编的《纺织材料学》是“教育部卓越工 程师教育培养计划”纺织工程系列教材之一,属“十 二五”部委级规划教材。 本书介绍了纺织纤维、纱线和织物的结构与性能 ,性能的测试方法与品质的评价依据。包括:纤维的 分类、结构与形态、力学、吸湿、热学、光学、电学 性质及纤维的鉴别与品质评定,纤维性能与加工工艺 及产品性能的关系;纱线的分类、形态特征、力学性 质与品质评定;织物的分类、结构、力学性能、服用 性能及品质评定。 《纺织材料学》主要作为高等院校纺织工程及相 关专业的专业基础课教材,是纺织专业课的教学参考 用书,也可供纺织和相关学科的专科、职教教学和企 业人员参考。
售价:
19.20
志田瞳经典棒针编织花样250(增订版)/编织大师经典作品系列
所属分类:
生活娱乐
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生活用书
>>
服饰纺织
作者:
(日)志田瞳|责编:刘欣//余水秀|译者:蒋幼幼
出版社:
河南科技
丛书项:
编织大师经典作品系列
本书是在日本非常畅销 的编织花样精选集,是志 田老师从近30年来精心设 计的花样中精选汇编的作 品集,是2005年在日本出 版的《志田瞳经典编织花 样250例》(中文简体版 2012年出版)的增订版。 在增订版中,志田老师沿 用了以原白色为主的浅色 系,从各部分选取花样重 新设计了作品。无论是是 编织高手,还是初学编织 的新手,都可按照本书中 的花样编织出自己喜爱的 作品。
售价:
23.60
如何在组织内有效开展导师制(世界500强企业广泛践行的人才培养系统)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)詹妮弗·拉宾|责编:肖佳|译者:刘夏青//刘白玉
出版社:
中国青年
人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键 岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、 领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的 致命问题。本书介绍的导师制为企业人才问题提供了 终极解决方案。 导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识, 对与自己建立辅导关系的学员给予指导与支持,提供 个人与职业发展方面的帮助。世界500强企业广泛将其 作为有效的人才开发工具,并提升到了战略必要性的 高度。导师制备受追捧的一个重要原因,是其学习过 程是建立在深入的、相互信任的师徒关系上,且这一 学习过程是持续的,而非一劳永逸的学习事件。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优 秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者介绍了一 个实操性很强的流程,一步步说明如何在组织内有效 开展导师制,包括导师制项目的设计、开发与执行, 导师应如何指导学员,如何帮助学员获得成功,如何 评估导师制的有效性等。这一人才培养系统来源于日 常实践,同时也是经过实践验证有效。书中还包括行 业领军人物撰写的案例,向读者展示导师制项目的具 体经验与实践做法。 本书解决了企业经营中一个实际问题,避免员工 自然野蛮生长,规范、高效地使员工成为企业经营所 需要的人才。本书适读人群包括:人力资源人士、人 才培养经理、中高层管理者、职业发展导师。
售价:
18.00
如何在组织内有效开展导师制(世界500强企业广泛践行的人才培养系统)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)詹妮弗·拉宾|译者:刘夏青//刘白玉
出版社:
中国青年
人才流失、带团队的中层不知道怎么带人、关键 岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、 领导梯队不健全……这些都是阻碍企业与组织发展的 致命问题。《如何在组织内有效开展导师制(世界 500强企业广泛践行的人才培养系统)》介绍的导师 制为企业人才问题提供了终极解决方案。 导师制是指导师通过分享自身经验及专业知识, 对与自己建立辅导关系的学员给予指导与支持,提供 个人与职业发展方面的帮助。现已被企业、组织广泛 认可为一种最佳的人才培养方法,并被提升到了战略 必要性的高度。世界500强企业广泛将其作为有效的 人才开发工具。导师制备受追捧的一个重要原因,是 其学习过程是建立在深入的、相互信任的师徒关系上 ,且这一学习过程是持续的,而非一劳永逸的学习事 件。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优 秀员工成为卓越员工的人才开发系统。作者詹妮弗· 拉宾介绍了一个实操性很强的流程,一步步说明如何 在组织内有效开展导师制,包括导师制项目的设计、 开发与执行,导师应如何指导学员,如何帮助学员获 得成功,如何评估导师制的有效性等。这一人才培养 系统来源于日常实践,同时也是经实践验证有效。书 中包括行业领军人物撰写的案例,向读者展示导师制 项目的具体经验与最佳实践做法。 本书解决了企业经营中一个实际问题,避免员工 自然野蛮生长,规范、高效地使员工成为企业经营所 需要的人才。本书适读人群包括:人力资源人士、人 才培养经理、中高层管理者、职业发展导师。
售价:
15.92
真团队(如何高效协作破解难题)/组织进化大师哈克曼系列
所属分类:
社科总论
>>
社科总论
>>
管理学
作者:
(美)理查德·哈克曼|责编:胡凯莉|译者:关苏哲//高北
出版社:
浙江教育
丛书项:
组织进化大师哈克曼系列
《真团队》是哈佛大学 社会和组织心理学教授理查 德·哈克曼经典力作。通过 对各类团队的长期研究,哈 克曼深入探讨了团队领域的 几大关键问题,包括团队管 理方面的团队成员如何利用 协作来解决复杂且具有挑战 性的问题,以及管理者如何 创建支持团队成功的环境, 特别是在那些复杂的组织环 境下如何打造高效团队等。 他发现,通过创设提升团队 有效性的6个条件,能够让 团队更完美地完成任务,同 时也能增强团队成员的协作 能力,促进他们的学习和职 业发展。
售价:
39.96
真高管(如何为高效团队搭建舞台)/组织进化大师哈克曼系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)理查德·哈克曼|责编:余理阳|译者:关苏哲//庄理昂
出版社:
浙江教育
丛书项:
组织进化大师哈克曼系列
人们普遍认为,对组织 而言,团队协作是达成任务 的首选途径,在团队中人们 更能发挥创意、更高效。虽 然团队具有神奇的力量,但 事实上我们很少见证其发挥 作用。究其原因,许多管理 者仍然缺乏对团队总体设计 的认知,没有明晰自己的角 色和责任,不知道如何有效 建立和领导团队。 哈佛大学社会和心理学 教授理查德·哈克曼在其经 典力作《真高管》中,探讨 了不同组织环境下领导、管 理团队,使团队高效运作的 一般准则。结合对乐团、航 空公司机组成员、经济分析 师团队、制造工厂团队等多 元化团队的现场研究,哈克 曼一针见血地指出,想要让 团队更高效,管理者无需事 必躬亲,而应像园丁一样, 专注于创设条件来培养团队 。这些条件包括真正的团队 、富有感召力的团队目标、 赋能的团队结构、支持性组 织环境和专家指导。 无论你是经验丰富的管 理者、企业顾问还是刚刚开 始管理团队的新手,这本书 都能带你深入思考团队有效 性的本质,为你提供增强自 身领导力和影响力的实用方 法,助你早日成为能创建、 领导高效团队的真高管。如 果你即将加入团队的普通读 者,本书将让你详细了解, 为什么有些团队可以步入正 轨,而有些团队要么陷入痛 苦的挣扎,无法得到令人满 意的结果,要么在组建不久 后就分崩离析。
售价:
43.96
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