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生活百科
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华为员工激励法/华为员工培训读本系列
所属分类：
经 济
>>
财经管理
>>
邮电经济
作者：
王伟立|责编:邱玉鑫//张绪华
出版社：
海天
丛书项：
华为员工培训读本系列
激励是增强企业内部凝聚力。提升企业综合竞争 能力的一个重要途径。 激励方式方法得当，非常有助于调动员工的工作 积极性，提高员工对企业的忠诚度，留住核心员工； 激励方式方法不当，员工工作兴致不高，对企业的忠 诚度也低，人才很可能因此而流失。 一个企业最关键的就是它的员工。所以推动和激 励员工是如此的重要。 企业到底应该怎样做才能让员工同心同德、增强 工作责任心？哪些激励措施才能点燃员工的工作激 情、挖掘其潜能？大多数企业都会在员工激励方面下 功夫。 高效的管理者都是真正的行动导向者。 本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员 工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度， 为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例， 帮助读者梳理复杂的专业理论与方法，并做到灵活运 用、融会贯通，在此基础上建立自己的方法应用体 系。
售价：
19.20
华为的团队精神/华为员工培训读本系列
所属分类：
经 济
>>
财经管理
>>
邮电经济
作者：
王伟立
出版社：
海天
丛书项：
华为员工培训读本系列
售价：
15.60
华为的时间管理/华为员工培训读本系列
所属分类：
经 济
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财经管理
>>
邮电经济
作者：
张继辰
出版社：
海天
丛书项：
华为员工培训读本系列
售价：
19.20
华为自我管理法(高效能人士的职场素养法则)/华为员工培训读本系列
所属分类：
经 济
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财经管理
>>
邮电经济
作者：
张继辰
出版社：
海天
丛书项：
华为员工培训读本系列
张继辰著的《华为自我管理法(高效能人士的职场 素养法则)》讲述了华为人如何在自我管理的基础上， 进行高效地工作，并详细介绍了如何自我管理的方法 。自我管理是一门科学，也是一门艺术，它是对人生 和实践的一种自我调节，也是成功的催化剂。本书大 量列举了华为人的真实案例，为读者的实践指出了明 确的方向，为有志于提升自我的职业人提供了实用的 方法和工具。从而学会自我管理，逐步走向自我完善 ，激发自身潜能，实现人生的价值。
售价：
23.20
座席员发音及表达(修订版中职中专通信运营与服务专业系列教材)
所属分类：
经 济
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财经管理
>>
邮电经济
作者：
编者:李旭东|责编:沈力匀
出版社：
科学
本书共计7个学习单元， 近20个学习任务，包括对学 生进行普通话声母、韵母、 声调、语流语速、朗读等发 音辨正的训练和职业场景普 通话表达的训练。其中职场 表达情景训练分基础训练和 华唐CCSS实训平台实战， 可使学生在真实的工作场景 中提升运用语言的能力。在 学中做，做中学，实现学习 与工作的完全融合。 本书适合中等职业教育 通信运营与服务专业、客户 信息服务专业以及市场营销 等相关专业的学生使用。
售价：
16.80
神坛在左华为往右(那些融入员工血液的华为基因)/华友创将系列
所属分类：
经 济
>>
财经管理
>>
邮电经济
作者：
末末
出版社：
海天
丛书项：
华友创将系列
末末著的《神坛在左华为往右（那些融入员工血 液的华为基因）》以一位女工程师在华为的工作经验 为引子，介绍了从华为离职的一群人各自的发展道路 。华为离职者的发展状况大相径庭，但是华为的工作 经历深深地影响了他们的职业生涯，他们在华为这个 大熔炉中学会了艰苦奋斗、永不放弃的创业精神。
售价：
23.20
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