- 中年危机观察(失意的一代)/译文纪实
- - 作者：编者:(日)NHK Close-up现代+节目组|责编:刘宇婷//薛倩|译者:陆求实
  - 出版社：上海译文
  - ISBN：9787532790739
  - 出版日期：2022/12/01
  - 页数：237
- 售价：19.2

内容大纲
本书从工作、婚姻、家庭关系、社会援助与对策等多个角度切入，较为详尽地展示了日本目前“40岁上下”群体陷入“中年危机”的社会现实，并通过多例对身陷“中年危机”漩涡当事人的翔实采访，归纳、梳理出中年危机的实际状态：无法就职（找不到工作）、无法加薪和晋职、无法结婚生孩子、无法得到父母的关心照顾也没有能力照顾自己的父母，案例颇具代表性，也使得本书具备了很强的可读性。作者同时指出，这些问题不能仅仅归咎于本人。发生在这些人身上的实际事例，让人对这些社会问题的严重性产生同理心，引人深思。书中还穿插了大量社会学学者的研究资料和研究观点以增强可信性。最后，本书还尝试通过若干具体、可操作的“处方笺”发出倡议，指导人们如何去面对和克服这种中年危机。
作者介绍
目录
第一章  逃不脱一连串的失败命运——中年危机：就业篇
  1  震惊！“收入的世代间差距”暴露？
  2  调查报告《如何避免出现新的就业冰河期世代》
  3  高中毕业、高专/短期大学毕业、大学本科/研究生毕业……就业冰河期世代无一例外收入减少
  4  玄田教授直言“一开始，还以为统计出了错呢”
  5  “40岁上下”世代收入减少的元凶是……
  6  各个世代截然不同的求职活动记忆
  7  成不了正式员工，进不了大企业……
  8  正式员工同样收入增长乏力的三个理由
  9  不幸的现实——数字、数据揭示出来的人生悲剧
  10  就业冰河期、穷忙、派遣中止：非正规就业者这20年
    （1）一旦掉入“非正规”的恶性循环就难以自拔（45岁，男性）
  11  非正规就业者的收入历久难增
  12  难以摆脱的非正规恶性循环
  13  踏上社会后一次又一次遭受挫折
    （1） 50岁以后所有选项将不复存在，我感到很恐惧（46岁，女性）
    （2）因非正规就业而与家人切断了联系（40岁，女性）
    （3）我觉得自己是个多余的人（37岁，女性）
  14  女性×非正规就业×独身×“40岁上下”的生存窘困
  15  “40岁上下”非正规就业女性的苦闷心声
  16  即使经济复苏，“一般综合性事务”岗位的求人倍率依然不乐观
    （1）过分投入工作以致得了抑郁症（45岁，女性）
  17  必须跳出“老是对冰河期怨愤不止”的局限
  18  冰河期导致的“男主外就业模式”土崩瓦解
  19  被时代变化所愚弄的世代
  20  冰河期的教训不适用于雇用体制改革？
第二章  想和拥有一定经济实力的女性结婚——中年危机：婚姻篇
  1  “顺其自然就好”的时代一去不复返
  2  “婚活”的首创者也称“出乎意料”
  3  个体被数值化后任人选择
  4  “40岁上下”的未婚化应该“责任自负”吗？
  5  追求“高收入男性”“年轻女性”的意识根深蒂固
    （1）像父母辈那样结婚是不可能的了（43岁，女性）
  6  非正规就业的场合，结婚和生育的概率随之降低
    （1）反过来看重女性的经济能力（39岁，男性）
  7  男性也要求女性具备经济实力的时代
  8  男性对结婚对象经济实力的依赖性大为增加
    （1）丈夫工作极不稳定，只能不要孩子（41岁，女性）
    （2）想要孩子，可是担心养不养得起（39岁，男性）
    （3）没有爱情，纯粹为了生存而结婚（45岁，女性）
  9  未婚化状况最严峻的是“40岁上下”世代
第三章  绝非与己无关的“7040问题”——中年危机：家庭篇(家人护理及兄弟姐妹关系)
  1  父亲不满“拒绝自立的儿子”试图将其刺死
  2  中年未婚者与父母同居的人日益增多
    （1）独身寄生族20年后会怎么样？（44岁，女性）
  3  “7040问题”导致父母和子女一起被拖垮
    （1）照料母亲和姐姐让我看不到未来（38岁，女性）
  4  什么是“兄弟姐妹危机”？
    （1）同时兼做4份零工，仍担忧兄弟姐妹一同被拖垮（46岁，男性）
    （2）“假如能轻易舍弃兄弟姐妹的情分倒好了……”（41岁，女性）

第四章  “我恨这个毫不作为的社会”——中年危机：社会反响篇
  1  寄往节目组的“40岁上下”世代的心声
  2  无法忘怀的信：“实在是难为情，可我真的需要帮助……”
第五章  希望不是给予的，而是创造出来的——中年危机：对策/援助篇
  1  “40岁上下”世代一辈子背负了贫困的宿命
  2  第三次婴儿潮没有出现
  3  摈弃“努力工作的人才能成为正式员工”的偏见
  4  未加入养老保险计划的冰河期世代将成为“无养老金后备军”？
  5  “受助力”与“防贫”
  6  国家层面的问题意识究竟如何？
    （1）最新展开的“40岁上下”世代援助计划
  7  10处以44岁以下群体为对象的援助窗口
    （1）“东京就业塾”的做法：“40岁上下”定向就业指导
  8  每天5000日元的求职活动援助金
  9  当着企业代表的面学习演讲
    （1）积累了靠打零工无法学到的宝贵经验（37岁，男性）
    （2） 40岁时终于成了企业正式员工（40岁，女性）
    （3）“社交恐惧症女子会”（仅限女性参加的社交恐惧者聚会）
  10  表面不显性化的女性社交恐惧现象
  11  中年女性社交恐惧者特有的生活艰困
    （1）关怀女性社交恐惧者
    （2）提高中年世代“婚活”成功率的“AI婚活”
  12  怎样激发“生存的希望”？
  13  “弱连接”——松散的社会关系
  14  最后……“就职战线无异状”？
后记
参考文献、资料

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