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爱争鸣的印度人(印度人的历史文化与身份)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(印)阿马蒂亚·
森
|责编:秦丹萍|译者:刘建
出版社:
中国人民大学
印度是一个极端多样化 的国家,拥有众多不同的追 求,大相径庭的信仰,判然 有异的风俗和异彩纷呈的观 点。《惯于争鸣的印度人》 一书分直言与异议、文化与 交流、政治与抗争、理性与 身份四部分内容。本书对于 理解和利用印度丰富的争鸣 传统,对于消除各种与阶级 、种姓、性别及社群有关的 不平等现象,对于南亚次大 陆的和平事业,都是至关重 要的。收入本书的这些关于 印度的文章,是在过去十年 间撰写的,而其中约半数则 是在过去数年间完成的。第 一编的四篇文章概述印度争 鸣传统的性质、范围和重要 意义。第二编中的文章论述 交流在文化的发展与理解中 的作用。第三编涉及剥夺或 匮乏的政治问题(贫困、阶 级和种姓分裂、性别不平等 ),也涉及印度和巴基斯坦 发展核武器导致的次大陆人 类安全风险。最后一编的主 题是推理在印度人认同中的 作用。
售价:
47.20
世界不是平的(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)简世勋|译者:于展
出版社:
中信
《世界不是平的(精)》作者简世勋尖锐地指出 :一直以来,虽然为全球化摇旗呐喊的人很多,但是 技术进步并不能决定全球化,因此世界肯定不是平的 ,也不可能是平的。作者认为,全球化并不是在真空 中发生的,全球化也并不是一条单行线,如果无法适 应新的全球经济、金融与政治现实,全球化的前景就 会混沌不清。 本书综合经济学、政治学、哲学与当前国际热点 问题,以历史和地理为时空坐标,深刻而生动地勾勒 出一幅鲜活的全球化变局的宏大图景。作者从四个部 分展开论述。第一部分为“战后的成功与21世纪的失 败”,探讨了为什么全球化在战后多年都促进了财富 增长,但是在21世纪初却由福祉变成了祸根。第二部 分是“民族国家VS.全球化”,考察了全球化和民族 国家之间不可避免的紧张关系:经济可以是全球的, 但政治却是自己的,本国的政治势必会影响全球的经 济。第三部分是“21世纪的挑战”,利用过去的棱镜 来凝视未来,聚焦21世纪的全球化面临的三大关键问 题:移民、技术和货币。第四部分论述了“技术层面 的解决方案、义务与道德”,作者认为许多与全球化 有关的问题的“解决方案”只是技术官僚主义的表现 ,并试图提出未来推动全球化所需的全球治理新思维 。 本书对于深刻认识全球化、维护世界经济健康发 展,有很好的警示作用。
售价:
26.00
文明的滴定/汉译世界学术名著丛书
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社科总论
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社科总论
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社会科学总论
作者:
(
英
)李约瑟|译者:张卜天
出版社:
商务印书馆
丛书项:
汉译世界学术名著丛书
《文明的滴定》包含着 英国著名科技史家李约瑟本 人对“李约瑟问题”最清晰的 表述和回答。作者借用化学 反应中的“滴定”概念,对中 西文明在社会和思想上的种 种成分加以比较,以解释为 什么中国的科技成就在中世 纪遥遥领先,西方却后来居 上产生了现代科学。
售价:
19.20
单身快乐吗(亲密关系焦虑者自救手册)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)凯瑟琳·格雷|译者:薛一一
出版社:
中信
你是否总在苦恼为什么 没有人喜欢自己? 你是否还在学习“对方不 爱你的七种表现”? 你是否经常抱着手机傻 等,得不到回复就心情低落 、坐立不安? 你是否会在分手后痛哭 流涕,觉得再也不会有人爱 自己了? 真实经历+实践方法论 ,做真诚的自我剖析,给有 效的实用建议。 发现内在“爱瘾”,提升“ 单身力”,亲密关系不焦虑 ! 带你打破社会建构的单 身恐惧、重塑让自己快乐的 感情观、掌握正确的约会恋 爱方式,不再赋予他人使你 忽喜忽悲的权利。 本书作者凯瑟琳·格雷曾 是一个“恋爱狂”,受原生家 庭的影响,她总在为了获得 认可、安全感和爱,而不停 地在糟糕的关系中打转。终 于,在结束了一段糟糕的感 情后,凯瑟琳决定,不再委 曲求全,离开错误的人,重 新寻找让自己快乐的方法。 经过一番探寻后,她想 告诉所有人——你无需通过 找到另一个人来证明自己值 得被爱,单身的你没有任何 问题,真的。
售价:
22.40
成为年轻一代的帮手(如何激发团队的隐性力量)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)特伦斯·莫里|译者:黄执琨
出版社:
中国友谊
本书是一本讲述如何提 升领导力的管理类图书, 内容涵盖了当前时代的企 业现状和领导者面临的普 遍问题,对商业领域发生 的变化做出了深度解析。 作者利用自己的经验, 提出了“3D领导”的观点, 让管理者成为年轻人的帮 手,而不仅是上司,从而 激发年轻人的潜力,让团 队更具竞争力。
售价:
23.92
故事效能(打造高人气人设)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)加文·埃斯勒|译者:钱志慧
出版社:
中国水利水电
本书讲述了如何用讲故 事的方式提升个人魅力,并 获取他人的支持,是一部解 读领导力培养的管理类图书 。全书通过丰富的事例,介 绍了领导者必须面对的问题 以及把故事讲好的要素,从 而传达出“人的能力,要通 过故事讲出来”这一观点。 作者在书中分析了讲故事的 各种要领,以及运用这种能 力的各项技巧,以期帮助更 多的人期造领导力。
售价:
20.80
理论之后(精)
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社科总论
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社科总论
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社会科学总论
作者:
(
英
)特里·伊格尔顿|译者:商正
出版社:
商务印书馆
在本书中,伊格尔顿认 为,文化理论的黄金时代已 经结束,他以其特有的机智 和神韵,追溯了文化理论从 结构主义到后殖民主义研究 等的兴衰。伊格尔顿警告说 ,在一个全球化和恐怖主义 的新时代,被称为后现代主 义的思想在本质上是没有用 的。在这部对一生学术的雄 辩的综合中,伊格尔顿向当 代知识分子提出挑战,让他 们参与一系列他们在过去三 十年里忽视的重要话题,如 爱、恶、死亡、道德、宗教 和革命。伊格尔顿的这部著 作生动而富有煽动性,它将 吸引学院内外渴望以一种更 全面、更人性化的方式“阅 读”世界的读者。这是一个 难得的机会来享受其最纯粹 的对文化和社会的诊断艺术 。伊格尔顿提供了一个独特 的、结合理论之严谨和常识 性的诙谐,批判性的历史反 思和提出“大”形而上学问题 的能力。
售价:
19.60
别说你懂统计学
所属分类:
社科总论
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社科总论
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统计学
作者:
(
英
)安东尼·鲁本|译者:胡小锐
出版社:
中信
数字在我们生活中无处 不在,新闻里也充满各种“ 调查”得来的统计数字。一 段长篇大论里,只要出现 几个数字,就立刻显得可 靠起来。但是,这是真的 吗?你真的能够正确地理 解这些数字吗?从统计事 实到数字陷阱,这本小书 会告诉你10种简单易懂的 方法,帮你轻松识别数字 陷阱,看清真相。
售价:
19.60
文明中的城市(共3册)/汉译世界学术名著丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)彼得·霍尔|译者:王志章
出版社:
商务印书馆
丛书项:
汉译世界学术名著丛书
《文明中的城市(共3册) 》是英国著名城市史专家彼 得·霍尔的经典之作,全书 由“作为文化熔炉的城市”“ 创意环境之城”“艺术与技术 的联姻”“城市秩序的建立” ,以及“艺术、技术和机构 的结合”五篇三十章构成, 作者从古到今,旁征博引, 从理论和实践两个层面回答 了“文化、创新和城市秩序” 三个核心问题,几乎无所不 在,无所不包,具有极高的 学术价值,对当下我国城市 化进程遇到的诸多问题具有 指导、警示和借鉴意义。
售价:
84.00
影响力思维
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)西蒙·泰勒|译者:信任
出版社:
中国友谊
“我的激情在哪里? “我代表、支持的是什么?” “我希望人们如何评价我,我做得又如何?” 这些问题的答案凝聚了你的影响力思维。 在本书中,指导过上千位高管的影响力教练西蒙 ·泰勒提供了一套影响力行为指南,从四个行动领域 出发,帮助你掌握影响力思维。《影响力思维》中的 50个影响力笔记凝聚了全球千余名企业高管的理念和 方法,为你创造出需要和应得的影响力。本书将提升 你的影响力思维层次,这不仅是人生道路上的一次自 我升级,同时会为你带来许多物质、情感和精神上的 回报。
售价:
16.80
领导力陷阱
所属分类:
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)乔·欧文|译者:杨献军
出版社:
科技文献
领导力是天生的吗? 领导者必须是最聪明的人吗? 你必须做过管理工作才能拥有领导力吗? …… 实际上,领导领域充满了认知误区和陷阱。 《领导力陷阱》的作者乔·欧文结合自身经验和 对国际商业案例的研究,从什么是领导力、领导者应 该做什么、领导者应该拥有的性格和特点、领导者如 何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度 分析了56个关于领导力的认知误区和陷阱,分别从每 个认知误区和陷阱的本质、重要性、教训3个方面,层 层递进,将这些陷阱和日常工作进行比较,并告诉我 们正确避免每个认知陷阱的具体方法,帮助我们快速 提升自身领导力。
售价:
23.60
限屏教育(让孩子不沉迷屏幕的科学方法)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)伊丽莎白·基尔比|译者:蒋爱华
出版社:
浙江文艺
本书是家庭教育类大众读物,适用于家有十一岁 以下儿童(处于大脑发育潜隐阶段)的家长。如何才 能在享受屏幕带来的便捷的同时,最大程度地降低屏 幕带来的负面效应呢?限制屏幕时间,改善家庭教育 ,或者简称为“限屏育儿”,便是伊丽莎白·基尔比 博士带给我们的答案。 作者通过解释为什么我们需要限屏、屏幕时间对 潜伏期儿童的影响、拥有屏幕设备、上网时间——多 长是太长、屏幕时间影响身体健康、网瘾、社交媒体 和年龄限制、网络风险和儿童安全、特殊孩子的网络 世界、过多屏幕时间和暴力的关系、让屏幕时间不再 成为战场、好消息——屏幕时间也可让人受益、为何 家长也要限屏等问题,为家长提供了切实可行的建议 。 除了12个完整的治疗案例、79个危险信号、104个 思路方法等现实有效的办法以外,已经帮助过成百上 千的儿童和他们的家庭的伊丽莎白·基尔比博士还在 书中介绍了大量育儿科学。她用浅显易懂的语言给大 家解释了许多心理学专业词汇,比如说,“内在运作 模式”,“潜伏期”,“超专注”,“游戏转移现象 ”,“心理力”等等。 伊丽莎白·基尔比博士基于这些科学知识给出的 答案,相信能让家长读者深为信服。
售价:
19.20
4D领导力(四维领导者深度训练课)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)艾伦·沃特金斯|译者:张成羽
出版社:
化学工业
在当今快速变化的商业世界中,领导者们必须彻 底改变,才能够应对商业环境中各种复杂的挑战。这 不仅仅需要新的技能和经验,还需要在三个基本维度 ——做事方式、定位自我以及与人沟通——的发展上 得到重大改变。当这些重大改变发生之后,四维领导 力,即4D领导力,就产生了。因为当你把这三个维度 上的能力和水平都提升到更高层次时,你将解锁第四 个维度(垂直度),并将获得显著的竞争优势。四维 领导力不仅仅是领导能力提升的快速解决方案,还会 将个人的操作系统升级到更高层次,做出超出自己预 期的绩效。 无论你是一名经验丰富、试图找寻新的突破口以 便从激烈的竞争中脱颖而出的高层领导者,还是一名 希望能够更有效地实施公司培训计划的人力管理人员 ,或是一名新任领导者,亦或是一名有领导潜力的普 通员工,这本书都将有助于推动你的四维领导力的发 展,并将对你的绩效和成果产生巨大的影响。更重要 的是,这些发展对你的健康、幸福和成就感也将产生 深刻影响。
售价:
19.92
人口浪潮(人口变迁如何塑造现代世界)(精)
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社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)保罗·莫兰|译者:李果
出版社:
中信
进入现代社会以来,在提及全球重大转型事件时 ,人口一直是被忽略的关键因素。从大英帝国的崛起 到美国全球霸权的建立,从日本经济大萧条到中国经 济腾飞,从阿拉伯之春到欧洲难民潮……这些现代化 进程中的大事件,都可以从人口的角度给以全新的解 读。 前工业革命时期,人口在数千年里一直保持低速 增长;工业革命以后,人口在仅仅200年的时间里从10 亿膨胀到70亿。以1800年为起点,全球人口经历过两 次重大转型。第一次是以出生率高企、死亡率下降为 特征的人口扩张,它始于英国,随后蔓延至包括俄国 在内的整个欧洲,以及被欧洲征服和殖民的土地,最 终撞上黑海海岸开始消退。人口扩张给欧洲带来了巨 大的发展优势——不断增长的人口为工业革命持续补 充年轻的劳动力,反过来,工业技术的进步和全球贸 易的增长又进一步刺激了人口生产与海外迁移。 人口浪潮到达“潮头”之后,增速开始放缓。人 们先是停止了兔子一样的繁殖过程,随后变得不再像 蜉蝣那样短命。人口数量向人口质量的转变,直接影 响就是预期寿命的增长。家庭规模从6~7个孩子降低 到2个左右,人们不会再为生活所迫选择多生,从而使 每个人都能得到更好的生活条件。从19世纪初到20世 纪末,人口预期寿命从不到30岁增长到百岁以上。年 轻的国家进入老龄化,开始遭遇各种复杂的社会问题 ,比如福利负担加重、老后破产、老年人在无人照料 的情况下孤独死去。老龄化也会带来新的经济增长机 遇,以日本为例,这个全球老龄化最严重的社会,一 直在研发提供基本老年护理的机器人,它们可以陪伴 甚至充当老人的宠物。 从现代社会起步至今,欧洲最先经历人口浪潮, 也最先走向人口衰退;继欧洲之后,亚洲接起新一轮 潮头全速翻涌;近几十年,这个地区也开始戏剧性地 退潮。每一次潮头所至都会带来不一样的景象,从欧 洲到北美再到亚洲,下一次将会怎样?《人口浪潮: 人口变迁如何塑造现代世界》给了我们答案。书中指 出,人口的未来将由3种颜色构成:更多的灰色(越来 越多的老龄化社会)、更多的绿色(资源利用效率更 高),以及更少的白色(非欧洲人口加速增长,越来 越多的人移民到欧洲)。
售价:
27.20
离婚心理指南
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)萨拉·戴维森|译者:欣玫
出版社:
中国友谊
离开前夫时,萨拉·戴维森著欣玫译的《离婚心 理指南》作者萨拉也一度怀疑自己和儿子能否重获幸 福,但她最终掌控了自己的命运,过上了更加自由而 快乐的生活。 现在,她决定与大家分享自己的经历和方法,并 总结了自己担任离婚指导师的经验,最终写就了这本 既贴近读者经历又十分务实的行动指南。 与传统意义上的心理指南不同,本书更关注下一 步该怎么做,也就是更着眼于“行动”和“未来”。 本书还讲了如何组建财务、法务的支援团队,如何甄 别可靠的婚介机构,如何找到未来的合适伴侣,十分 实用。
售价:
15.20
领导力技能手册(领导者必备的50项技能第3版)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)乔·欧文|译者:刘常庆
出版社:
北京大学
本书通过调查与访谈,反映了各领域数以千计卓 有贡献的领导者们的集体知识、智慧和经验,确定了 领导者必须具备的思维技能、职业技能、人际技能、 关键时刻技能、日常技能、组织技能、价值观和行为 ,总结了具体的领导技能,并附上实用的小窍门、训 练方法和案例。本书涵盖了一些新晋领导者遇到的普 遍挑战,例如怎样真正掌控工作、怎样应对组织的纲 领、怎样在困难时期管理预算、在时间和资金有限的 情况下怎样完成必须的工作、怎样应对压力等。
售价:
20.80
女性与权力(一份宣言)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)玛丽·比尔德|译者:刘漪
出版社:
天津人民
《女性与权力(一份宣言)》是英国著名古典学家 玛丽·比尔德以其睿智的头脑和辛辣的笔调重探性别 议题,揭示有权势的女性是如何为历史所对待的。她 选取了自古典世界直至今日的众多案例,探寻“厌女 症”背后的文化根基,并将讨论引向公共场域中的女 性声音、社会文化对女性与权力之关系的预设,以及 少数“成功”女性拒绝将自己嵌入男性模板中的努力 。 比尔德本身也曾经历过针对女性的歧视和网络上 的性别攻击,在对这些个人经验的反思中,她提出这 样一个问题:如果在人们的认知中,女性在已经被男 性化编码的权力架构里根本就没有一席之地,那么难 道不是权力本身需要被重新定义吗?
售价:
18.00
清单(关于爱与奇想的124张小纸条)(精)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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统计学
作者:
(
英
)肖恩·厄舍|译者:海明
出版社:
广西师大
清单的出现已经有很长的历史了。每个人大概 都曾试图通过罗列各种条目来理清自己的思路,表 达内心的情感。肖恩·厄舍著的《清单趣史:关于 爱与奇想的124张小纸条(精)》中收录了124张风 格各异的清单,每张清单后都附有相关的图片,其 中大部分是清单原件的影印本。 这124张清单跨越古今,涵盖了许多历史事件, 以及名人们经历的奇闻趣事:古埃及人请假的理由 ,有些在今天看来也仍然适用;达尔文的父亲对儿 子事业的质疑,全因担心自己的孩子再也无法过上 稳定的生活;爱因斯坦要求妻子遵守的协议,让人 看完不禁开始思考婚姻的意义;霍华德·洛夫克拉 夫特心中总有些怪诞的念头,平常的文字读来却令 人浑身发冷;梦露的新年决心,大概会让人想起自 己每年都列下可最终没能完成的年度计划……这些 清单很少出现在公众的面前,但是它们都独具魅力 和趣味,值得大家细细品位。
售价:
55.20
四维人类
所属分类:
社科总论
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社科总论
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社会学
作者:
(
英
)劳伦斯·斯科特|译者:祝锦杰
出版社:
浙江教育
我们每个人都存在于三维的物理空间中。但是 ,随着日常数字现象重塑我们的生活,我们越来越 被遏制我们的超前数字自我变成一个奇妙而令人反 感的四维人。劳伦斯·斯科特被艺术与人文科学研 究理事会和英国公共广播电视台誉为“新一代思想 家”。通过重新定义我们的社会生活并扩大我们在 世界上的存在极限,劳伦斯·斯科特展示了这种四 维生活如何改变了我们。他的《四维人类》这本著 作是对数字时代生命的启示和原创探索。主要回答 了以下问题:什么样的感觉是四维的?数字技术如 何影响了我们思想的节奏、意识风格和倾向?我们 接触网络世界的喜悦、悲伤和焦虑时会出现哪些新 的敏感性和敏感性?我们如何在这些被重新认识的 私人生活中公开生活?
售价:
31.96
高效能时间管理术(第4版)(精)/创造成功经典系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
(
英
)帕特里克·福赛思|译者:陈小琴
出版社:
中信
丛书项:
创造成功经典系列
一本让你现在投入很少时间,日后却会节省更多 时间的时间管理指南! 无论你是管理者还是普通职员,无论你的公司组 织结构和你所涉及的职能领域是什么,毋庸置疑的是 ,每天你都会有许多工作要做,从起草一封电子邮件 或一份报告到规划整个组织的搬迁或召开一次新品发 布会,甚至你可能一时之间需要同时处理很多事情… …而这些工作的性质、种类、复杂程度可能完全不同 且具有不同的时间尺度。工作时常会像变戏法一样, 你一次性需要熟练控制许多球,并能做到抛接自如, 如果你所抛接球的数量超过了你力所能及的范围,那 你就危险了,掉在地上的球可不只是你接不到的那个 ,而是所有的。 帕特里克·福赛思著的《高效能时间管理术》通 过检查和评估新的工作实践,对计划、执行、检视及 人际交往与有效沟通四个部分进行深入地探讨,基于 职场人士的日常工作内容,阐明了如何将工作中的目 标与结果强有力地关联到一起,花费最少的时间以获 得最大的收益,并提供了一套系统而又高效的时间管 理指南。书中包含了诸多很好的省时方法、实用的方 案和检查清单,另外还有关于控制文书工作,管理电 子邮件、委派与合作,优先并聚焦重要事项以及保持 条理性的建议。
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