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生活百科
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如何创建标志性品牌(从定位到品牌文化塑造)/品牌经典系列
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)道格拉斯·
B
.霍尔特|责编:章集香//刘新艳|译者:吴瑾
出版社:
机械工业
丛书项:
品牌经典系列
本书在对当今最主要的 三种品牌塑造模型——心智 占据品牌塑造模型、高感性 品牌塑造模型和病毒式品牌 塑造模型进行分析的基础上 ,为读者讲解了如何从目前 根深蒂固的常规的品牌运作 方式,发展到品牌文化塑造 这种新的品牌塑造方式,帮 助企业实现从品牌定位到品 牌文化塑造方式的跃升。全 书阐述了成功品牌之所以成 为标志性品牌,依靠的并不 是对产品特色和利益点的突 出,而是在与时代同频中占 据一个有推动性的、有价值 的地位。品牌通过文化概念 展现产品内涵,获取客户的 价值认同,从而实现对品牌 的认同。
售价:
31.60
从工程师到经理--掌握转变(第2版)(精)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)
B
.迈克尔·奥科因|责编:张丹丹|译者:王春民
出版社:
中国宇航
迈克尔·奥科因博士通过 自身的经历,并观察、分析 成功人士的职业生涯,总结 出成功的关键要素写成本书 。本书首先介绍从工程师到 经理/领导者的转变以及它 给工程师带来的挑战,然后 描述“掌握关系、纵观全局 、把事情做好、有效沟通、 明智地使用资产和更上一层 楼”这六项原则,这些原则 对促进转型以及管理和领导 实践的成功,具有很大的作 用。 本书对即将进入管理领 域的工程师、经验丰富的工 程经理和学生都很有价值。 本书涉及的技术专业内容有 限,因此其他领域的专业人 士在过渡到管理岗位时,也 可参考本书。
售价:
55.20
柔道战略(新兴公司战胜行业霸主的秘诀)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)大卫·
B
.尤费//玛丽·夸克|译者:付宁
出版社:
中信
面对行业霸主的先发优 势,新兴企业如何巧取市场 ? 面对新兴公司的冲击, 大企业又要怎么守卫品牌? 柔道战略,是哈佛商学 院教授大卫·B.尤费与玛丽 ·夸克提出的经典竞争战略 。作者以柔道为隐喻,运用 大量世界经典商业案例,系 统分析新兴企业等小企业可 使用的竞争策略:相对弱小 的企业如何充分利用自己的 优势,回避劣势,借力打力 ,在与大企业的竞争中谋得 生存空间。与此同时,作为 对柔道战略的回应,书中同 时给出了预防和反制新兴企 业颠覆的相扑战略。这让我 们得以从一个全新角度去看 待企业竞争,并深入思考, 从而掌握企业竞争的秘诀。
售价:
20.80
危机领导力(领导团队解决危机的十种方法)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)丹尼斯·N·T·珀金斯//吉莉安·
B
·墨菲|译者:邓峰
出版社:
中信
《危机领导力(领导团队解决危机的十种方法) 》编著者丹尼斯·N·T·珀金斯\吉莉安·B·墨菲 。 《危机领导力(领导团队解决危机的十种方法) 》内容提要:悉尼至霍巴特帆船赛被誉为航海界的“ 巅峰征程”。其中。1998年度的比赛尤为被人铭记: 这次重量级航海赛中,各路英雄争锋角逐,甚至包括 甲骨文公司创始人拉里·埃里森、传媒大亨默多克十 分中意的儿子……但是,这次比赛却遭遇了前所未有 的海上风暴。 装备精良的参赛帆船接连退赛,然而.一支业余 水手组成的队伍“午夜漫游者”凭借他们毫不起眼的 航海装备.成功穿越惊险巨浪,安全靠岸,并获得航 海冠军。 是什么让领导者与团队在极度恶劣的环境下斩获 成功?在艰难险阻中要具备什么样的品质、采取什么 样的行动才能逆势而上?《危机领导力》通过对“午 夜漫游者”号胜利经验的潜心研究.析取出十种领导 团队解决危机的方法.从而助力团队在逆境中生存, 在劣势中发展。那些努力存活、期望改进、打算在竞 争中胜出的企业和团队将会发现这些策略非常有用。
售价:
16.80
成功的大客户经营
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
(美)罗伯特·
B
.米勒//斯蒂芬·E.海曼//泰德·图勒加|责编:卢小雷|译者:唐国华
出版社:
电子工业
严峻的经济形势使大多 数企业的经营压力倍增,业 绩和利润都大幅下滑,竞争 也更加激烈。在这种背景下 ,经营好自己的大客户,使 这些大客户源源不断地贡献 生意和利润就变得格外重要 。事实上,无论企业的销售 收入是多少,至少有一半的 收入来自几个重要的大客户 。那么,如何才能让这类客 户更加稳固呢?本书通过一 个独特的、定义清晰的流程 ,以及真实的成功故事和得 到验证的策略,来帮助你设 计战略行动计划,以管理重 要的大客户,改善商业关系 ,从而留住那些你不能失去 的大客户。
售价:
27.60
上任后的100天
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
(美)乔治·
B
.布拉特//杰姆·A.切克//约翰·A.劳勒|责编:付凯|译者:赵倩
出版社:
原子能
本书按时间线讲述了新 领导上任后每日的计划,详 细阐述了如何建立高绩效团 队、执行成功的战略,并实 现组织目标。无论是远程办 公还是传统办公,本书都提 供了利用多样性、公平性和 包容性来实现团队目标、推 动增长和增强组织韧性的实 用指南。此外,本书还提供 了在数字化时代理解、改进 和领导组织变革的路线图、 工具和技巧。本书探讨了在 危机情况下如何成功进行并 购整合、危机公关和组织转 型等关键问题,能够帮助领 导者度过上任后的高风险关 键时期。无论是新上任的领 导还是渴望提升领导能力的 人士,本书都是一本不可或 缺的指南。
售价:
23.60
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