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终极求职信(写好求职信提高求职成功率)/终极求职系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)马丁·耶特|责编:胡昭滔|译者:张松浩出版社：中信
丛书项：终极求职系列
《终极求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导，内容涵盖在线申请、申请邮件，乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁?耶特展示了如何才能获得更多面试机会——关键是要使用招聘启事本自的语言，此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个完全更新的求职信参考指南中，你会发现大量的求职信样本，以及作者的诸多尝试及证明的方法： ·确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力，并有效地使用它们。 ·清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 ·找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 ·使用社交媒体网站创建有效的在线档案，建立专业度和人脉资源。有了作者的专业建议，你将会创造出独特而引人注目的求职信，吸引雇主的注意力。祝你成功！
售价：23.20

终极求职指南(定位理想工作的一站式求职指南)/终极求职系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(英)琳恩·威廉斯|责编:王静|译者:夏颖出版社：中信
丛书项：终极求职系列
你希望找到理想的工作吗？你希望有一份出色的简历吗？你希望轻松回答刁钻的问题以打动未来的雇主吗？这本一站式求职指南可以为你在各个求职阶段提供建议，缓解你的求职压力。它将帮助你：准备一份亮眼的简历让招聘人员注意到你：拟写一封说服力十足的求职信；在面试中给雇主留下良好的印象：无论是否被录用都能以积极的态度应对。这本书中的指导意见能够让你脱颖而出，并向未来的雇主证明你就是这个职位的合适人选。这本书涵盖了雇主和招聘专家详尽且真实的评论。《终极求职指南》对于处在不同职业生涯想要谋求理想工作的人而言是无价的。
售价：22.00

终极求职简历(打造出色简历得到更多面试机会)/终极求职系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)马丁·耶特|责编:王静|译者:于巧峰出版社：中信
丛书项：终极求职系列
你的简历是你所创建的重要经济性文件，一旦它发挥作用，会让你获益匪浅。凭借30多年的经验，畅销书作家马丁-耶特向你展示了如何写一份充满活力的简历，他可以： ·让你的简历在简历数据库中脱颖而出。 ·帮你建立一个强大的、所有团队都期待的个人品牌。 ·让你的简历通过招聘人员6秒钟的扫视筛选。 ·让雇主知道，你就是他想要找的人。这本书包括上百份简历样本和关于简历写作的前沿建议，助力你从竞争者中脱颖而出、吸引招聘者的注意，继而获得理想的职位。
售价：26.00

终极能力测试(1000多个考题练习与能力测试的全方位指南)/终极求职系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(英)吉姆·巴雷特//汤姆·巴雷特|责编:王静|译者:王家鑫出版社：中信
丛书项：终极求职系列
终极求职系列中的《终极能力测试》是同类书中内容较为全面的一本，包含1000多个考题练习，并附带答案和解析。在激烈的求职竞争中，它能帮你提高测试分数、给潜在雇主留下深刻印象。企业在招新时通常会使用能力测试，有时也将其作为快速选拔潜在领导者的手段。这本书收录了多种类型的实用性测试以提升求职者的应试技能，其中包括抽象视觉测试、语言和数字推理测试、实践技能和理解力测试、空间和系统能力测试，以及不同类型的逻辑和直觉测试。这本书还包含一套网上测试题，它可以帮助你评估自己的能力。《终极能力测试》帮助求职者做好准备并得到梦寐以求的工作。
售价：16.80

终极面试表现(学会展示自我赢得面试官青睐)/终极求职系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(英)杰伊·苏尔蒂|责编:朱兆瑞|译者:翟启凤出版社：中信
丛书项：终极求职系列
一想到演讲．身处职场的你就紧张吗？演讲是职场的一部分，出现在各行各业的许多场景中，如面试、考评、培训、会议、投标和公关等。熟练掌握以下问题的应对技巧，有助于提高面试成功率： ·如何组织精彩的演讲内容？ ·如何为听众定制演讲内容？ ·如何恰当使用技术手段和视觉道具？ ·如何通过演讲突显个人技能？ ·如何对演讲进行有效的时间管理？ ·如何应对提问和参与互动？职场演讲专家杰伊－苏尔蒂结合自己的经历分享了许多实例，带你逐一化解阻碍演讲成功的常见疑难杂症，比如紧张情绪、不适宜的肢体语言、单一的语调和因小失大的坏习惯等。你还将学会应对演讲中发生的意外，比如遭遇干扰或技术故障等，从而帮助自己做好各种准备，树立信心，在演讲中从容应对一切有可能出现的情形。《终极面试表现》在手，让你的演讲大放异彩，令面试官刮目相看。
售价：16.80

升职超人教你旋风成长法则/蓝狮子职场正能量系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(日)福井克明|译者:张远征出版社：浙江大学
丛书项：蓝狮子职场正能量系列
《升职超人教你旋风成长法则》由由福井克明著，内容介绍：勤勤恳恳地完成了每项工作，为什么却得不到好评，迟迟无法晋升？原因有四：①职场原本就不公平；②你完全搞错了晋升快慢的原因；③碌碌无为的人其实比出成果的人更忙；④你还没明白怎样做才能出成果。只用一年半时间就从一个普通职员升为著名上市公司董事的“升职超人”，告诉你在不公平的职场中怎样用“最短的时间创造出成果并获得最高评价”，为你解明职场成长的真正原因，提出“旋风上升”概念。不管什么行业，不管公司规模如何，这个方法都能适用！《升职超人教你旋风成长法则》适合大众阅读。
售价：10.80

你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)/职场咖啡系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：张慕梁出版社：浙江大学
丛书项：职场咖啡系列丛书
《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》作者张慕梁集结了15篇对国内知名企业HR总监或总经理的采访稿，揭秘各企业的特殊用人标准和招聘流程。访谈中，HR总监畅谈行业发展前景、披露面试官不可触碰的心理底线，并给出了大量的对求职者的善意提醒。 Face to face的访谈、通俗简练的语言，《你也可以进名企(名企HR总监们的职场观)》将为众多大学毕业生和欲投名企工作的职场人士带来“入职捷径”。
售价：12.80

社会工作概论(高等法律职业教育系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:贺静//李国英|责编:艾文婷出版社：中国政法大学
本教材分四个模块，每个模块下设若干项目，共计十九个项目。模块一为社会工作导论，涵盖社会工作的基本概念、要素、起源与发展以及社会工作的价值和伦理。模块二着重介绍了社会工作的相关理论，是社会工作中教育的重要组成部分。模块三从个案工作、小组工作、社区工作及社会工作行政等社会工作方法的角度讲授社会工作的过程。模块四为社会工作实务，分别从儿童、青少年、老年、残疾人等七个领域，介绍社会工作的理论与方法在不同实务领域的应用。
售价：18.40

职场创造力/人才发展协会ATD软技能系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)唐娜·波特//南希·坦南特|责编:杜凡如|译者:刘瑾出版社：中国科学技术
丛书项：人才发展协会ATD软技能系列
作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观点、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力。在本书中，作者将“创造力”定义为：通过新颖的视角来认知或产生想法的能力，这些想法与众不同并能让人有种顿悟、愉悦的感觉！本书的目的在于解构“创造力”的混淆概念，为组织和个人生活提供更多有针对性且实用的“创造力”。
售价：27.20

职场适应力/人才发展协会ATD软技能系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(美)埃斯特·杰克逊|责编:李卫|译者:石若琳出版社：中国科学技术
丛书项：人才发展协会ATD软技能系列
作为人才发展协会（ATD）软技能系列丛书之一，《职场适应力》介绍了什么是适应力，为什么要提高适应力，以及提高适应力的意义。生命之中，面对突如其来的暴风雨、危机或者意外，你要借助自己的适应力，肆意翱翔。只有超越自己、不断挑战新的高度，才能取得真正的进步。请跟随作者踏上这条适应力提高之旅吧，让我们一起在反馈、反思中积累经验，把错误转化为机会，不断构建适应性思维。
售价：27.20

职业心理素质训练(第2版校企双元合作新形态系列教材职业院校公共基础课系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:王立前//史志芳//王付顺|责编:雷鸿俊出版社：西安电子科大
本书的主要内容由11个训练构成，主要包括：职业适应、团队建设、有效沟通、冲突管理、情绪管理、意志力训练、问题解决、对战拖延、危急情况应对、正念减压、团队展示。每个训练内容包括训练目标、训练内容简述、训练内容、知识链接、案例链接、总结与考核、拓展训练7个部分。本书站在“育人”的角度，将心理素质训练与专业有机结合，使心理素质训练与品德教育并行并重，注重优秀心理品质的塑造与开发，注重生活体悟，帮助学生成长、成才。本书可作为职业院校学生职业心理素质训练课程的教材，也可作为学校辅导员、心理学爱好者的参考书。
售价：18.00

职场冷暴力(如何在焦虑不安的人际关系中活出乐观自信的自己)(精)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：(法)玛丽-弗朗斯·伊里戈扬|译者:陈嘉宁出版社：新星
你是否遭遇过这些：同事间的冷嘲热讽，夫妻间的视而不见，网络中的暴力欺凌…… 你是否曾问过自己：我是做了什么，他要这般恨我？我到底错在哪里，该受这般惩罚？为什么全部都是我的错？为什么受伤的总是我？这无来由的痛苦，我还能承受到几时？如果你不幸“对号入座”，你很可能已经沦为冷暴力的牺牲品。所谓冷暴力，是指施虐者通过拒绝直接沟通、言语歪曲、讽刺、嘲笑、轻蔑、否定人格等常用手段来欺凌、控制受虐者，摧毁其自尊，改变其思维方式，使这种关系持续下去，让受虐者无法逃脱。这类冷暴力现象并不如身体暴力明显，只会让受虐者有苦说不出，一味检讨是不是自己做错了什么。法国精神分析学家玛丽-弗朗斯·伊里戈扬著的《职场冷暴力(如何在焦虑不安的人际关系中活出乐观自信的自己)(精)》，以笔为刀，深刻剖析冷暴力的形成、发展及严重危害，多角度向大众展示这一鲜为人知但日益严峻的精神暴力行为；同时又满含仁心仁术，针对无辜受害者提供明智的预防建议，帮助他们走出精神虐待的阴影，抚慰一颗颗受伤的心灵。
售价：15.92

精准定位(资深HR教你如何做好职业规划实现人生破局)/百习而见商学院系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：瓮春春//瓮兴兴|责编:郭会娟|总主编:瓮春春出版社：中国法制
丛书项：百习而见商学院系列
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括如何清晰地认识自己的职业发展道路、精准判定职业发展方向、结合现状确定完善的职业发展方向并在实践中确定行动计划等，配以实战案例分析，为读者的职业生涯规划提供全方位的实操指南和落地技巧，相信可以为读者规划自身的职业方向提供一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助读者破解常见的职业规划、方向选择、达成路径等方面的难题。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，找到解决之道。
售价：17.12

家庭社会工作理论与实务(第2版21世纪职业教育规划教材)/公共事业系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:慕玮//何静//周良才|责编:巩佳佳出版社：北京大学
丛书项：公共事业系列
本书结合我国当前生活和家庭发展现状，运用家庭社会工作的相关理论介绍家庭社会工作实务工作过程和方法。先后介绍了家庭的起源、家庭的本质、家庭的功能、家庭的结构；重点介绍了家庭社会工作理论、内容和家庭治疗的模式，以案例分析的方式梳理了家庭关系辅导、家庭过程辅导和特殊家庭辅导的流程、方法和技术，同时还归纳了与家庭相关的法律法规，最后通过几个真实的家庭社会工作案例详细介绍了家庭社会工作的辅导过程、方法和技巧等。
售价：27.20

社会调查方法与实务(第3版21世纪职业教育规划教材)/公共管理系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:于莉//邓恩远|责编:吴坤娟//李晨出版社：北京大学
丛书项：公共管理系列
本书基于工作过程系统化的设计理念，以促进工学结合及实施“教、学、做”一体的教学模式为目标而编写。本书内容分为两个部分。第一部分着重介绍社会调查的操作程序，主要包括社会调查及其一般程序、选择调查课题、设计调查方案、探索性调查、调查课题的操作化与指标设计、概率抽样、调查资料的收集、调查资料的处理与分析和撰写调查报告。第二部分着重介绍了从调查方法、调查范围和应用领域三个不同角度划分的社会调查类型及其操作方法，包括文献调查、问卷调查、量表调查、观察调查、访谈调查，普遍调查、抽样调查、典型调查、个案调查，民意调查、社区调查、家庭调查、评估调查等。本书不仅可以作为高等院校政治学、社会学、管理学、教育学、传播学、人口学、文秘等相关专业社会调查方法课程使用的教材，也可以作为社会工作者、社区管理人员的培训教材和自学者的自学教材。
售价：23.20

小组工作(第2版21世纪职业教育规划教材)/公共事业系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:芮洋//杨启秀|责编:巩佳佳出版社：北京大学
丛书项：公共事业系列
本书第一版是当时市场上第一本小组工作教学情境教材，开发的理论依据是当代高职教育前沿课程理论和教育部基于工作过程导向的课程开发指导方针。本书以培养小组工作的职业能力为核心，以任务为驱动，以学生为主体，以教师为主导，强化小组工作价值观的培养和小组工作方法、技能的训练，具有较强的可操作性。本书包括小组工作认知、小组工作价值观和职业伦理、小组工作过程、小组工作技巧、小组活动、小组工作本土化6个教学情境。每个情境有本情境知识要点提炼，每个子情境涵盖能力目标和知识目标，每个任务包含情境导入、任务描述、任务实施、任务总结、任务反思以及知识链接等环节。本书主要面向高等职业院校和应用型本科院校社会工作专业学生，也可以作为社会工作师、助理社会工作师、民政部门工作人员、非政府组织（NGO）工作人员等自我进修和提高的参考读物。
售价：21.60

职场关键能力(第3版高等院校通识教育新形态系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>社会学作者：编者:陈仲华|责编:方菲出版社：人民邮电
本书是一本为大学生量身打造的职场关键能力培养教材。这是本书的第二次修订，编者不断跟进职场变化，强化了实践性和可操作性。书中针对当前大学生职场能力缺失的问题，从职场准备、职场能力和职场心态三个角度展开讨论，旨在帮助大学生全面提升职场关键能力。全书具体内容分为九章，涵盖了职业规划、自我营销、有效沟通、团队建设、自我管理、职场素养、职场礼仪及职场蜕变等方面。通过学习本书，大学生能够掌握在职场中必备的关键能力，为职业发展打下坚实的基础。本书具有较强的实用性和针对性，可以作为高等院校职场关键能力、大学生就业指导等课程的教材。同时，本书也可以作为大学生职场读物，对大学生提升自己的职场能力、增强职业竞争力具有重要的指导意义。
售价：18.40

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