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管理类专业学位联考综合能力择校分析宝典
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:管综经综大师兄
出版社:
北京理工大学
本书精选200所管理类专硕院校的招生报告,包含 MPAcc(会计专硕)、MBA(工商管理专硕)、MPA(公 共管理专硕)、MTA(旅游管理专硕)、MEM(工程管 理专硕)、MLIS(图书情报专硕)、MAud(审计专硕 )七个专业,内含各个学校的招生情况、复录取情况 、复试要求、参考书目、学制学费、奖学金制度等, 多方面因素综合考虑,以帮助学生选择合适的学校。
售价:
23.92
MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合历年真题精点(第6版2022版)/专业学位硕士联考应试精点系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:赵鑫全//熊师路//杨洁|责编:孟玉琴//裴春明
出版社:
机械工业
丛书项:
专业学位硕士联考应试精点系列
本书参照全新版的管理 类联考考试大纲编写,从考 试特点出发,以查漏补缺、 快速提高考生成绩为目的, 对2011年至2020年的真题 进行了详尽的解析。本书对 试题的解析精准到位,可帮 助考生参悟命题人意图,提 升考生解题经验和解题速度 。 建议考生使用本书时, 严格按照考试时间要求,即 3小时内完成每套试卷。数 学与逻辑部分,每部分控制 在60分钟以内,测试完成之 后,需要对照解析进行分析 ,对比自己在解题思路、解 题方法、解题技巧上与本书 作者的差异,以便有效地提 升应试能力。写作部分,先 对照写作的真题题目进行书 写,两篇作文建议在60分钟 之内完成,完成之后对照写 作的范文和写作思路进行完 善与提高。 本书的作者都具备多年 管理类联考辅导经验,是国 内极具影响力的管理类专业 学位硕士考前辅导专家。希 望在本书的帮助下,考生能 马到成功。
售价:
26.40
MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合能力冲刺10套卷(数学+逻辑+写作2025版总第10版)/专业学位硕士联考应试精点系列
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:赵鑫全|责编:徐春涛
出版社:
华龄
丛书项:
专业学位硕士联考应试精点系列
本书提供了10套管理类 联考综合能力模拟试题及解 析,每套试题均严格按照全 新考试大纲的要求进行编写 ,符合近几年的命题趋势, 能够在短期内使广大考生对 考试命题的热点、难点、易 错点有清晰的认识,无疑是 考生考前练手冲分的理想选 择。本书配备全真的答题卡 ,帮助考生提前“身临其境” 地了解考试的真实环境,在 测试结束后还可参考详细的 试题解析。本书适合参加 MBA、MPA、MPAcc、MEM 等管理类联考的考生在冲刺 阶段复习使用。
售价:
23.92
MBA MPA MPAcc MEM管理类联考综合能力考前预测5套卷(2025版总第10版)/专业学位硕士联考应试精点系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:陈剑//赵鑫全|责编:苗昊聪
出版社:
华龄
丛书项:
专业学位硕士联考应试精点系列
本书紧扣考试大纲,强 调解题技巧和全真模拟,汇 集了业界名师精心编写的5 套模拟试题及答案解析,旨 在通过终极预测试卷的演练 ,帮助考生查漏补缺,明确 考试方向,进而实现对重点 知识、重要题型及其解题方 法的熟练掌握。本书以实用 性和技巧性为基点,以强调 考试方法和做题技巧为宗旨 ,以快速提高和立竿见影为 核心,达到在解题中总结套 路,在套路中提高能力,最 后形成一套灵活应试的战略 战术,从而实现学习效果的 加倍提高和考分的快速突破 ,非常适宜作为管理类专业 硕士学位联考考前过关冲刺 用书。
售价:
11.92
秘书学专业教学法/职教师资本科秘书学专业丛书
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
魏娜|责编:侯曦轩//陈颖|总主编:王雯
出版社:
社科文献
丛书项:
职教师资本科秘书学专业丛书
本书分为两部分,第一 部分是理论与背景分析,旨 在让学生构建一种教学理论 -教学设计-教学过程-教学 评价的知识框架,作为一种 背景因素不可或缺,掌握这 些理论有利于学生掌握教学 法的使用过程;第二部分是 教学方法应用分析,共九个 教学方法,内容均包括方法 介绍、教学内容适配性分析 、教学设计与案例分析,以 及对此教学方法应用的思考 。
售价:
39.20
管理学基础(第2版高职高专财经商贸类专业系列教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张平亮//张羽佳|责编:孔文梅
出版社:
机械工业
管理学是一门科学性与 艺术性有机结合的实用性很 强的学科。本书紧紧围绕职 业院校人才培养目标,并以 能更好地运用管理理论知识 解决实际的管理问题为目的 而编写。在整体逻辑安排上 ,本书坚持以管理的五大职 能为重点,在体系上重新整 合,各章都紧紧围绕五大职 能进行从理论到操作层面的 深入阐释。在具体章节安排 上,本书设计了知识学习目 标、技能训练目标、先导案 例、案例分析精练、技能训 练课题、同步练习与测试六 个板块,力求实现轻松引入 话题、严谨介绍理论、灵活 实践应用、提高管理技能的 目标,做到理论性、应用性 、现实性和前瞻性的有机结 合。 为方便教学,本书配备 电子课件等教学资源。凡选 用本书作为教材的教师均可 登录机械工业出版社教育服 务网www.cmpedu.com下 载。咨询电话:010- 88379375;联系QQ: 945379158。 本书可作为高职高专院 校(应用型本科)工商管理 类、工科类专业的专业基础 课教材,也可作为工程类专 业人员和企业管理人员开展 工商管理基础培训的教材和 参考书。
售价:
18.00
管理学基础(高职高专经管类专业系列教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:程继//吴兰//陈晓娟|责编:杨扬
出版社:
重庆大学
本书以项目教学为主, 突出实践能力、强化实践教 学这一思路。根据管理学的 基本理论和管理工作的主要 内容,本书教学内容分为六 个项目——管理概述、计划 职能、组织职能、领导职能 、控制职能、管理创新,让 初学者能全面地了解管理工 作。每个项目按需解决的问 题和掌握的知识点分为不同 的任务。每个任务以任务情 境为导入,以理论学习作为 基本内容,以案例导入和任 务实施作为基础能力,以课 外拓展提升个人能力,实现 “教、学、做、思”一体化。 本书教学采用翻转课堂 方式,以学生为主。课前安 排学生了解任务要求、阅读 案例素材、自学理论知识内 容,编制任务方案。课中以 学生共同讨论和方案展示为 主,教师通过设问、点评等 形式与学生共同探讨,引导 学生掌握正确的管理理念和 方法。课后安排学生通过网 络、实地考察等形式,了解 现代先进管理思想和技术的 实际应用,分析不同企业的 管理模式和成败经验,形成 分析报告。
售价:
16.40
文秘/高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:龙新辉//卢如华//黄海//汪念明//王芬等|责编:吴海燕//张源源
出版社:
湖南大学
丛书项:
高等职业院校学生专业技能考核标准与题库
本书为技能考核教材, 分为两个部分:标准和题库 。共设置文字录入、办公自 动化、办公室事务管理、秘 书写作、文书与档案、会议 组织与服务、活动策划、辅 助决策等8个技能考核模块 ,测试学生办事、办文、办 会等辅助管理和综合服务技 能,并考察学生从事秘书工 作必需的程序意识、服务意 识、责任意识、安全意识、 保密意识、细节意识、全局 意识等职业素养。引导职业 院校加强文秘专业教学基本 条件建设,深化课程教学内 容与教学方法改革,强化实 践教学环节,增强学生创新 创业能力,促进学生个性化 、可持续化发展,提高高职 文秘专业教学质量和办学水 平。
售价:
15.20
管理学原理(第7版)/高等职业教育专业基础课教材新系
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:荣晓华//张燕|责编:魏巍//王斌//宋雪凌
出版社:
东北财大
丛书项:
高等职业教育专业基础课教材新系
本书围绕高等职业院 校学生的培养目标,按照 理论以够用为度的改革要 求,结合当今前沿的管理 理论和典型的管理实践展 开修订,既保留了管理学 的理论体系,又吸收了管 理研究的新理论和研究成 果。在内容设计上,以管 理职能为基本框架,在介 绍管理的含义与性质、管 理理论的演变等一般概念 和知识的基础上,按照计 划、决策、组织、人力资 源管理、领导、沟通、激 励和控制的顺序安排章节 ,阐述了管理中的有关知 识及其运用。
售价:
16.80
临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登记工作指南
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社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:钱铭怡
出版社:
北京大学
《临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册登 记工作指南》对中国心理学会十余年来在制定心理咨 询与治疗行业标准方面的工作进行了介绍和总结,主 要包括两部分内容,即临床与咨询心理学专业机构与 专业人员注册登记标准和工作伦理守则;同时也是中 国心理学会发布的临床与咨询心理学专业人员从业行 为规范和工作指南。注册登记标准是在参考国外相关 行业规范的基础上,从我国实际情况出发,以注册、 登记制度为核心,对心理咨询与治疗个体执业者、学 生培养方案、实习机构和继续教育项目的登记注册标 准和流程。工作伦理守则是该领域从业者提供了规范 个人工作行为的准则,同时本书也详细介绍了中国心 理学会对涉伦理问题的投诉、审查工作流程。
售价:
14.40
秘书实务(第2版高校秘书学专业系列教材)
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管理学
作者:
编者:朱欣文//杨剑宇|总主编:杨剑宇
出版社:
华东师大
本书将秘书业务分为三个层次,即办公室事务与 管理、秘书传统业务、秘书辅助决策业务,由易到难 ,循序渐进。为了顺应新时代秘书工作的发展和变化 ,我们对本书内容进行了修订和更新,形式上也增加 了本章概述、重点难点、知识链接、扩展阅读等栏目 ,希望能更切合实际,更方便秘书实务课程的教学。
售价:
23.20
秘书实务(第3版21世纪高等院校秘书学专业系列教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:杨锋|责编:徐德霞|总主编:杨锋//张同钦
出版社:
中国人民大学
《秘书实务》(第三版)共十二章,系统介绍了 秘书各项工作的方法、程序与工作要求。内容主要包 括办公室事务、办公室管理、文书处理、会务工作、 信息工作、办公设备使用与管理、现代智能化办公、 保密工作、信访工作、秘书督查与协调工作、调查研 究工作、接待工作等。 第三版做了较大幅度的修订,增补了第七章,重 新编写了第一、八、十一、十二章。其他各章也审慎 地吸收了秘书学新的研究成果,增加了新的资料和案 例,力争使本书的内容更加系统化,更贴近现代秘书 办公室工作实际。 编写特色 ◆注重吸收近些年秘书实务研究的最新成果,注 重借鉴英美等国家秘书实务教学的新理念、新方法。 ◆体系集完整性与系统性、理论性与实践性于一 体,既重视揭示秘书工作的具体规律,又根据秘书实 务的特点,突出其实践性。 ◆突出秘书实务专业性、程序性、综合性的特 点,严格遵循秘书工作的各项法规和程序,科学性 强。 ◆知识链接和案例等栏目,既从不同层面、不同 角度拓展学习者的视野,也有助于学习者掌握规律, 运用科学的方法解决秘书工作中的问题,掌握秘书职 业必备技能。 本书适合作为秘书学、管理学及其他相关专业的 秘书实务课程教材,也可作为在职秘书、行政助理、 公司文员、机关职员提高职业素养与能力的必读书。
售价:
19.20
决策科学与艺术(全国高等院校工商管理专业系列教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:张智光|责编:任锋娟//万国清
出版社:
科学
决策是管理的核心,不 管是政府部门还是企事业组 织,其决策的基本原理都是 相通的。因此,掌握决策的 理论、方法和艺术对于各类 管理人员来说都是十分重要 的。 与自然科学和工程技术 不同,决策属于“软科学”, 它既是一门科学,又是一门 艺术。本书将决策的科学性 和艺术性有机地结合起来, 融入统一的框架体系之中; 用大量鲜活的实际案例诠释 决策理论,用决策科学的理 论和方法梳理决策艺术的理 念和技巧;让处于神圣学术 殿堂里的决策科学走下神坛 ,使其科学精髓能为广大决 策者所用。 本书分为三篇:决策学 的框架体系——决策科学性 与艺术性的统一;决策的科 学性——决策分析的理论与 方法:决策的艺术性——决 策理念与技巧。三者既构成 了一个有机的整体,又各自 成体系,读者可根据不同要 求,灵活选择阅读重点。 本书适合高等院校的本 科生、研究生以及从事实际 管理工作的决策者和决策分 析者参考。
售价:
30.00
会议组织与服务/职教师资本科秘书学专业丛书
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管理学
作者:
谢思|责编:薛铭洁|总主编:王雯
出版社:
社科文献
丛书项:
职教师资本科秘书学专业丛书
为适应高等职业教育秘 书学本科专业发展需要,培 养符合社会各行业需求的秘 书人才,在我国大力发展职 业教育的大背景下,本书积 极推进秘书学专业本科教材 的规范编写。《会议组织与 服务》教材,组织了“双一 流”高校、普通本科院校、 高等职业学校的老师们进行 调研,到全国开设秘书、文 秘专业的部分学校实地走访 ,与行业企业专家讨论,形 成了按照会议组织的过程为 主线,结合对会议和发展现 状的介绍,采用理实一体化 教学法和任务教学法相结合 ,在课程结束时要求学生能 以秘书人员的身份直接参与 会议管理相关工作,共同或 独立完成相关工作。对文秘 及相关专业学生的理论研究 和实际操作解决问题的能力 进行培养,注重理论与实践 并重,适合高等职业院校和 普通高校的教学使用。
售价:
39.20
办公室事务管理/职教师资本科秘书学专业丛书
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
王雯|责编:桂芳|总主编:王雯
出版社:
社科文献
丛书项:
职教师资本科秘书学专业丛书
本书根据办公室事务管 理工作的开展及岗位工作实 际所需设计了8个项目、29 个子任务,每个任务都辅之 经典案例分析教学。教材编 写突出课程实践性和开放性 的特点,实现理论和实务的 有机结合,既注重专业知识 理论基础,又兼顾专业能力 培养和实际工作指导。使学 生在掌握专业课程基本理论 的同时,在思维与创新能力 、实际操作能力和观察分析 与解决问题的能力、职业道 德与综合素质等方面都得到 锻炼和提高。
售价:
39.20
管理学原理(普通高等教育经济管理类专业精品教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:吴淑芳//李树超
出版社:
机械工业
管理学是一门系统地研究人类管理活动基本规律 和一般方法的科学。它以组织中的管理活动为研究对 象,通过对管理活动的研究,探讨其内在的规律性并 将其上升为理论,再用以指导管理实践,具有综合性 、复杂性、应用性的特点。“管理学原理”是高校管 理类专业的基础课程。本书针对该课程,面向快速发 展的现代社会对新型管理人才的迫切需要,围绕管理 者如何有效地管理一个组织而展开。全书共十一章: 第一章至第四章系统地介绍了管理的含义,管理者的 工作和角色,管理实践、管理思想和管理理论的发展 历程,管理环境,管理伦理与社会责任等,为读者认 识管理现象和管理规律提供清晰的框架;第五章至第 十一章围绕计划、组织、领导与控制这四个管理职能 ,结合管理的前沿理论进行阐述,为学习者提高管理 素质与管理技能打下坚实的理论基础。全书每章都提 供学习目标、关键术语、结构框图、引人案例、本章 小结、复习思考题、案例思考等,内容齐全,涵盖全 面,适合课堂教学与课堂讨论。 吴淑芳、李树超主编的《管理学原理(普通高等 教育经济管理类专业精品教材)》既可作为普通高校 经济管理类专业的核心教材,也可作为基层管理岗位 在职人员学习管理知识的入门教材。
售价:
13.80
领导科学与艺术(高等院校管理类专业系列教材)
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社科总论
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管理学
作者:
编者:陈辉//宋川|责编:张亮
出版社:
机械工业
本书是一部讨论领导 理论及领导实践的教材。 全书以领导科学的发展过 程为主线,将领导科学的 内容分为了三个主要方面 :领导者、追随者与情境 ,其中领导者部分主要介 绍了领导者的概念、特质 及特点,尤其是其权力特 征。除了权力,领导者还 离不开的是追随者。在追 随者部分本书既重点介绍 了领导者对追随者的激励 ,又强调了追随者对领导 者的限制。这些保证了组 织的凝聚力。同时,无论 是领导者还是追随者都是 在一定的情境下行动的, 所以本书对于组织内外的 环境,特别是文化进行了 特别的关注。除了系统介 绍领导理论及实践外,在 各节内容之后的引导性问 题有助于读者在阅读之后 进一步分析思考。 本书可以作为高等院 校管理学类专业的教材, 也可供相关专业选用和社 会读者学习。
售价:
18.00
文秘专业教学资源库建设的理论方法与实践
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社科总论
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管理学
作者:
方明星|责编:张文佳
出版社:
轻工
本书通过翔实的调研数 据,来梳理文秘专业人才需 求,尤其是随着新技能和新 岗位的不停涌现,原有培养 模式出现了诸多问题。正确 认识问题,才能有效解决问 题,书中通过文秘专业教学 资源库的建立与应用的理论 和实践,为合格的现代秘书 人才培养提供了一定的参考 方法。
售价:
18.00
管理学(经济管理类专业教材)/工商管理系列
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:李彦斌|责编:张昕
出版社:
机械工业
丛书项:
工商管理系列
本书在编写过程中坚持 理论联系实际、博采众家 之长、充分吸收国内外管 理学研究成果的指导思想 ,力求在以下方面形成特 色:①坚持科学性与综合 性。《管理学》尽可能将 近年来管理领域的最新研 究成果融合到相关问题的 论述之中,使《管理学》 内容全面、信息充足。② 坚持针对性与实用性。《 管理学》旨在启发学生结 合管理实践对管理的基本 原理和方法进行深入的思 考,提高学生运用所学理 论分析并解决实际问题的 能力。③坚持逻辑性与层 次性。《管理学》每一章 都遵循深入浅出和由原理 到应用的逻辑关系,在介 绍基本原理之后,按管理 职能或管理方法依次展开 。 本书适用于管理学专业 本科生和研究生。
售价:
15.60
领导科学基础(第6版经济与管理专业基础课系列教材)
所属分类:
社科总论
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社科总论
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管理学
作者:
编者:曹晓丽//林枚|责编:晓地
出版社:
首都经贸
本书内容分为四篇十二 章,分别从理论、主体、实 践和拓展方面围绕领导科学 理论和实践的发展进行分析 ,以便更好地帮助学生了解 领导科学发展的现状及进展 。 第一篇为理论篇,包括 第一章领导与领导科学和第 二章领导理论。第一章介绍 了领导的相关概念和内容, 阐述了领导科学的研究对象 和学科规定性;第二章展现 领导理论的发展历程,借助 代表性的理论和观点使学生 了解领导理论的发展脉络和 演变过程。 第二篇为主体篇,包括 第三章领导者、第四章被领 导者和第五章领导环境。第 三章围绕领导者展开,界定 领导者的含义,认识领导者 角色,阐述领导权力和领导 体制的内涵,分析领导者所 需具备的基本素质;第四章 围绕被领导者展开,概述被 领导者的分类和作用,认识 被领导者的角色和权力,阐 述领导关系的内涵和形式, 分析领导关系的构成和变化 规律;第五章通过对领导环 境的界定、特点及分类的描 述,阐述领导环境对领导活 动的影响,强调领导活动对 领导环境的反作用。 第三篇为实践篇,包括 第六章领导决策、第七章领 导授权、第八章领导用人、 第九章领导沟通和第十章团 队管理。第六章领导决策, 介绍决策的含义、特征、类 型、原则,展现领导决策的 程序、方法和艺术;第七章 领导授权,简要介绍授权的 含义、特点、基本原则,阐 述领导授权的方法和艺术; 第八章领导用人,阐述用人 的内涵和原则,展示知人善 任和激励的领导用人方法和 艺术;第九章领导沟通,介 绍沟通的定义、特点和基本 原则,展现提升领导沟通的 途径和技巧;第十章团队管 理,在介绍团队的定义和作 用的同时,阐述不同发展阶 段团队领导的变化以及各种 新型团队带来的领导变化。 第四篇为拓展篇,包括 第十一章领导效能评价和第 十二章领导变革。第十一章 领导效能评价与领导伦理, 阐述领导效能的内涵、构成 和影响因素,介绍领导效能 评价的原则和方法,强调领 导监督的特点、原则和方法 ;第十二章领导变革,分析 未来组织和领导的变化,阐 述领导变革的力量和构成, 介绍领导变革的程序和未来 的发展。
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