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管理学/管理学合作型教学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新敏出版社：复旦大学
丛书项：管理学合作型教学系列
彭新敏主编的《管理学》作为一门管理类的基础课程，介绍了管理活动中普遍存在的基本原理和理论。而管理既是科学又是艺术的观点已经为管理学者和管理实践者普遍接受。本教材有以下创新和特色之处：（1）内容新颖，体系完整。一方面在内容结构体系的安排上体现了由简单到复杂，由易到难的渐进过程，适用于教与学；另一方面在内容选择和体例编排上充分考虑了应用型本科学生知识结构的需要。（2）编写结构直观，体例设计活泼。（3）创设知识冲突的情景，便于合作性学习教学模式的改革。（4）方便教师教学和学生自主学习。（5）突出能力的培养。《管理学》既适合于高等学校管理类专业的本科生使用，也可以成为管理工作第一线的各类管理人员系统学习管理理论的参考。
售价：14.00

管理心理学(心理学创新系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：刘新民//余亮出版社：中国科大
《管理心理学》共分十章：第一章主要阐述管理心理学的研究对象与任务、研究方法与模型以及历史沿革和学科外延；第二章至第九章分别就个体心理、群体心理、人际交往心理、人力资源、激励心理、组织文化、压力心理、领导心理等八个方面进行讨论，充分展示其在管理过程中的具体应用，突出人本思想、基础理论和最新研究成果；第十章对管理过程中的信息、时间和环境三方面的影响因素进行介绍。全书逻辑清晰，理论体系介绍具体且全面。书中有大量的案例和丰富多彩的专栏，增加了本书的实践性、科学性和趣味性。《管理心理学》可作为管理学及相关专业的教科书，也可供管理学或领导科学实践者和研究者学习参考。本书由刘新民、余亮主编。
售价：11.60

管理心理学/心理学经典理论应用书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈学军//余琛//林志红出版社：浙江教育
丛书项：心理学经典理论应用书系
工作需要怎样的个性？为什么敬业很重要？怎样培养我们的胜任力？怎样打造完美的团队？我们为什么不具领导力？高效的组织如何治理？翻开陈学军、余琛、林志红著的这本《管理心理学》，洞察组织中的人、群体和结构，探究蕴藏于其中的心理根源。把握管理本质，提高组织效率。
售价：12.80

组织经济学手册(精)/当代经济学教学参考书系/当代经济学系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:(美)罗伯特·吉本斯//约翰·罗伯茨|责编:程倩//钱敏|总主编:陈昕|译者:费方域//许永国//蒋士成出版社：格致
丛书项：当代经济学系列丛书
即便是在最市场化的经济中，多数经济交易也并非发生在市场内，而是通过有管理的组织(尤其是商业企业)完成。组织经济学旨在理解此类组织的本质与运作，及其对经济绩效的影响。这本划时代的著作将组织经济学领域的领军者们召集到一起，第一次全方位地向读者们呈现了这一快速发展的新兴领域的最新研究现状以及未来可能的走向。《组织经济学手册》综合考察了组织经济学的重要理论、证据以及采用的研究方法，充分展示了组织经济学宽泛的主题，包括个人和群体在组织中扮演的角色、组织的结构与流程、企业的边界、企业之间和企业内部的合同等，全方位地呈现了组织经济学的研究成果，突出了该领域内引领者们的学术贡献，统一和拓展了既有文献，并介绍了迄今为止所用的理论与经验研究方法，可谓一本集大成之作。首次综合呈现了组织经济学的全貌；突出了组织经济学领域领军人物的贡献；统一并拓展了既有文献；介绍了现有的理论与经验分析方法。
售价：127.20

管理学(第2版高等学校商科教育应用系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：吕实//曹海英出版社：清华大学
吕实、曹海英主编的《管理学(第2版高等学校商科教育应用系列教材)》是清华大学出版社2010年3月出版的《管理学》的修订版，及时、客观、全面地体现了21世纪管理学科方面的最新知识和理论。根据高校学生特点，本书在阐述管理理论的基础上，强调理论联系实际，介绍了管理的主要思想及其演变、决策理论、计划、领导、组织结构与设计、控制、激励、沟通、文化管理、人员配备与选拔、管理的发展趋势。本书适用于高等院校经济管理类和工程技术类专业的学生，也可作为在职工作人员的学习和参考用书。
售价：14.00

现代行政领导学(21世纪公共管理学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李成言|责编:陈莉//倪宇洁出版社：北京大学
行政领导学作为领导科学的一个分支学科，旨在探索和研究行政领导活动的一般规律。本书以行政领导权力这一行政领导活动的核心内容为出发点，分别研究了行政领导活动的主体、结构与过程并对其未来的发展趋势进行了分析与展望。本书在内容上追求全面性、现实性与前瞻性的统一，在研究方法上，力求综合性、交叉性与科学性的统一，是现代行政领导工作的理论指南。
售价：22.40

周三多管理学考点精讲/管理学精讲系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:杨江龙|责编:封雪出版社：北京理工大学
丛书项：管理学精讲系列
本书从管理学的学科特性出发，将管理学理论分为二十章，不仅详细阐述了各个知识点，还列举了课后真题，并给出关键要点和参考答案，便于学生在学完知识点之后查漏补缺，及时检验自己的学习效果。
售价：25.12

管理哲学导论(第3版新编21世纪哲学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：彭新武|责编:吴冰华出版社：中国人民大学
本书在对中西方管理理论进行批判反思的基础上，确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式，并力图对中西管理文化的冲突与融合问题做出解答。在写作内容上，本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派，而且贯穿了西方管理思想的整个发展历程。在写作方式上，本书始终坚持历史与逻辑相统一的原则，寓“论”于“史” ，史论结合，进而深入揭示管理哲学的本质及其一般规律。同时，本书力求克服公共管理与企业管理长期分立的局面而进行综合阐述，以充分揭示二者之间的关联和互动。此外，本书立足于中国本土文化和具体管理实践的需要，对西方管理思想进行“ 中国式观照”，真正实现“ 洋为中用”。
售价：31.20

管理心理学(第2版新编21世纪心理学系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:孙健敏//穆桂斌|责编:陈慧庚出版社：中国人民大学
本书基于组织管理中的各种心理现象和行为，从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书面向实践需求，在呈现顺序上，延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次，并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、创造力与创新、思维与决策、股权激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。本次修订，体现了管理心理学的最新研究成果，更新了大量案例，对经典概念的分析和讨论更贴近现实，在吸收国内外管理心理学研究最新成果的基础上，特别突出基于中国情境的研究成果，努力把西方的研究成果与我国的优秀传统文化结合、与组织管理的现实结合。本书适合作为高校心理学专业、应用心理学专业、人力资源管理等专业的本科和研究生教材，也可作为 MBA、EMBA等专业学位教育教材，同时可供广大管理实践者和社会读者阅读参考。
售价：26.00

管理学(第14版清华管理学系列英文版教材)(英文版)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)斯蒂芬·P.罗宾斯//玛丽·库尔特|责编:江娅出版社：清华大学
《管理学》（第14版）由美国著名管理学家斯蒂芬 ·P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，闸述了计划、组织、领导与控制等主要管理职能。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第14版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰，语言生动，博采众长，不仅提供了大量应用案例，而且荟萃了众多学者的研究成果。同时，作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习，帮助读者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者，本书是一部极好的教材或参考书。书中在线自测的二维码已加密，扫码做题前请先轻轻刮开贴在封底的刮刮卡，扫码解密。
售价：39.60

管理经济学(理论与案例第2版)/文渊管理学系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:毛蕴诗//宋耘|责编:王洪波//何洋出版社：机械工业
丛书项：文渊管理学系列
本书主要内容包括企业性质与环境、企业目标、商品需求分析、市场需求估计与经营管理分析、生产理论与生产函数、生产函数及其应用、短期成本分析、规模经济性——长期成本分析、企业选址与物流优化、企业的价格和产量决策理论、定价策略、企业竞争、企业的扩展与战略选择、政府与企业等。本书适合有一定工作经验的MBA学生和全日制硕士研究生，也可供管理经济学专业的本科生使用，是一本既兼顾企业国际化经营，又考虑中国企业特定环境的管理经济学教材。
售价：23.60

新加坡人才新政与管理/辽宁大学工商管理学系列丛书
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：李博//宋照礼|责编:卢玥丞//杨金月出版社：经济科学
丛书项：辽宁大学工商管理学系列丛书
本书题名“新加坡人才新政与管理”，“新政”意在对新加坡人才管理进行更新研究，补充前沿内容，尤其关注2010年以后新加坡人才战略的新思想、人才政策的新内容。在2010年以后，国际政治经济局势发生了巨大变化，技术进步、产业升级引发的经济结构调整和人才供求情况也与以往大不相同，世界处于百年未有之大变局。在大变局中，作为最敏感资源的人才之管理的复杂性和挑战性都在上升。“ 管理”意在不仅停留在国家战略与政策层面的解析上，还要研究人才新政在产业和企业层面的落实过程与管理效果，呈现新加坡宏观、中观与微观人才管理的贯通结果。为了更充分、更深入地分析新加坡人才新政与管理过程与结果，本书基于比较制度分析方法，深植人才管理的战略属性和管理组织的多层次性，并着意新加坡作为小规模国家人才管理模式的独特性，力求以更宏观的视角、更严谨的方法和更务实的态度来呈现其整体面貌及其内在逻辑。本书对于新加坡人才管理尤其是2010 年以后的人才新政与管理，将以历史观点、全球视野、战略视角和务实风格来知其然，并知其所以然。
售价：40.00

管理学/高等院校经济管理类教材系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：陈晓曼//孙玺出版社：科学
丛书项：高等院校经济管理类教材系列
陈晓曼、孙玺主编的《管理学》以管理的五大基本职能(计划、组织、领导、控制、创新)为主线来组织内容体系，语言简洁，表述清晰，严谨性、逻辑性强，易教易学。本书由浅入深、循序渐进地介绍了管理的基本原理和方法；对国内外的管理思想及理论的发展进行了完整的分析；详细地阐述了计划、组织、领导、控制和创新5项职能，力争做到体系完整而又突出重点，注重案例教学和反映现实管理工作情形的模拟练习，使一些关键性理论知识能通过看书、做思考题，在读者心中留下深刻的印象。本书适合应用型本科院校经济管理类专业的学生使用，也适合其他跨专业学生选修和自学。
售价：14.40

管理研究哲学/组织与管理书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：(美)曾荣光|责编:任雪蓥//周莹|译者:任兵//袁庆宏出版社：北京大学
丛书项：组织与管理书系
近年来，管理研究领域涌现出越来越多以哲学为基础的反思与讨论。美国德克萨斯达拉斯大学曾荣光教授所著的《管理研究哲学》一书无疑是在这方面具有代表性的、相对全面且系统的著作。《管理研究哲学》针对管理研究者所遇到的一系列关键方法论问题（如假定、解释、理论检验、概况、复制等）进行了哲学层面的审辩与分析，对于丰富管理研究的科学哲学基础，加强管理研究方法论的科学性，构建可靠的、有效的管理理论知识体系都有着非常重要的意义。近年来，管理研究领域涌现出越来越多以哲学为基础的反思与讨论。美国德克萨斯达拉斯大学曾荣光教授所著的?管理研究哲学?一书无疑是在这方面具有代表性的、相对全面且系统的著作。?管理研究哲学?针对管理研究者所遇到的一系列关键方法论问题（如假定、解释、理论检验、概况、复制等）进行了哲学层面的审辩与分析，对于丰富管理研究的科学哲学基础，加强管理研究方法论的科学性，构建可靠的、有效的管理理论知识体系都有着非常重要的意义。
售价：26.40

领导学(高等院校精品课程系列教材)
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:仵凤清//刘娜//尹凡|责编:程天祥出版社：机械工业
本书紧密结合我国企业管理实践和国内外理论研究成果。在理论层面，本书压缩和简化了传统经典领导理论，增加了新的理论研究成果，如复杂型领导、正念型领导等；提升了本土化领导理论的内容比重，包括中国传统领导文化、近年来专家学者对西方领导理论的实证验证研究成果等。本书还特别关注了领导者的黑暗面特质、权力、腐败、权力使用效果及其制约方面的内容，增加了接班人的选任、培养等内容。在实践层面，本书尽可能选取本土著名企业近两年的实践等作为案例，这些案例资料主要来源于权威期刊，如《哈佛商业评论》《中国企业家》《领导科学》和《企业管理》等。本书既可作为高等院校工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业的教学用书，也可供读者自学和研究借鉴。
售价：19.60

领导的气场/曾仕强国学智慧系列
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：曾仕强出版社：四川人民
丛书项：曾仕强国学智慧系列
身为领导者，气场的大小，决定了领导效力的高低，在中国尤是如此。曾仕强教授深谙中国传统文化，对中国式管理和中国人的心性颇有研究。曾教授认为，领导的气场不是天生的，也不是靠能言善辩就能赢来的。身为领导者，要练就强大的气场，就要了解中国人的人性，学会修己安人；话不多但掷地有声，遵循规矩也知道变通；不仅有能力还受到大家欢迎，懂得深藏不露，关键时刻又能力挽狂澜。《领导的气场》作者曾仕强教通过生动的语言、鲜活的案例，讲透了中国式领导的气场真相，内容直指人心，有“醍醐灌顶”之效。
售价：19.92

影响力思维/心理学与脑力思维书系
所属分类：社科总论>>社科总论>>管理学作者：编者:郑洲|责编:李杨出版社：中国纺织
丛书项：心理学与脑力思维书系
人人都有影响力，相貌、思维、气质、性格、语言、行为等，都是影响力产生的源头，也是决定影响力的重要因素。影响力是在无形中发挥作用的，所以具有独特的魅力。本书以产生影响力的各种因素为切入点，详细阐述了如何形成影响力、发挥影响力。在社会生活中，影响力的作用不可忽视。具有影响力的人不但擅长社交，而且能够发挥影响力，影响他人。本书在阐述影响力的过程中，结合现实中的一些事例进行分析，帮助读者朋友认识影响力、形成影响力，从而打造自身的独特魅力。
售价：19.92

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