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金牌内训师(企业内训师四维修炼)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：白瑛|绘画:李蔚然出版社：北京联合
·怎样把自己多年积累的经验和技能转化为颇具实效的培训课程？ ·如何让培训有料又有趣，让学员从“要我学” 变为“我要学”？ ·如何保证学员真正把所学运用于实际工作？ …… 越来越多的企业开始注重内部知识传播与文化传承，于是选拔内部专家、精英成为内训师，他们是企业的中流砥柱，决定了企业的知识底蕴和人才的积累速度。但他们在成长和培训过程中也遇到了不少的问题。本书作者根据自己10年企业内训、6年职业培训师的经历，站在企业内训的角度，阐述内训师训练的要点和重点，从构建课程、交互设计、精彩演说、引导转化4个维度，全面提升内训师的讲课能力，帮助内训师快速成长，练就精品课程，让企业内训更具实效。
售价：23.20

培训力(企业培训师修炼手册)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：陈璋|责编:徐建梅出版社：东方出版中心
本书萃取了陈璋老师过去15年超过10000小时的培训经验和授课总结，帮助培训师们四步走完成蜕变。从思维认知、课程开发、授课技巧、互动控场四大模块出发，帮助企业管理者和技术专家迅速掌握培训和开发技巧，快速成长为企业培训师，从而帮助企业做好知识萃取和经验留存，做好梯队建设和人才可持续发展。本书将会随着陈璋老师的培训课程一起，走进各大 500强企业和各大商学院的MBA课堂。职场人士都应该努力成为企业培训师，企业培训负责人也应努力把公司里的人培养成内训I师。于前者，可以萃取自身职场经验，提升个人职场品牌价值；于后者，公司可以沉淀经验，培养人才梯队。萃取经验，开发课程，讲好课程，这并不是一件很难的事情，本书手把手教你四步法，让你轻松成为培训师。
售价：27.20

五步成师(优秀培训师轻松炼成法则)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：李新海出版社：中信
企业的竞争归根结底是人才的竞争，重视员工全面素质的提升，提高企业的核心竞争力，是企业获得长足发展的根基所在，而加强对员工的能力培训是实现员工素质快速提升的有效手段之一。员工培训在企业发展中的重要性毋庸置疑，明智的企业对员工培训的关注度也越来越高。企业培训需求的日益增加，刺激了培训师的质量和数量的提升。培训已然成为一种专业，所有从业者，无论是来自培训机构还是企业方，抑或是对培训行业感兴趣的潜在人员，均需要系统化地学习培训技能，以助力培训市场的繁荣发展。本书是一本系统化帮助学员快速成为培训师的实用指南，可以助推整个职业培训行业的发展，培养更多优质从业者。对于培训机构，本书可以增加其机构竞争力：对于企业人力资源部、培训部或商学院，本书有助于其师资力量的养成，有利于企业讲师团队的优质化打造，进而推动企业学习型组织的建设。同时，本书也会吸引对培训行业感兴趣的潜在人员进行职业转型，从而加入培训师的队伍之中。
售价：20.00

企业内训师是怎样炼成的
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：高志鹏|责编:解智龙//刘畅出版社：企业管理
本书是作者基于实践的经验总结，包括20年以上的一线培训经验和10年以上的 TTT课程以及项目经验。由于经验来自实践，因此本书的故事和案例丰富有趣，提供的方法论长期亲测有效。本书分别从企业培训基础性概念、内训师如何培养、内训课程开发的原则和步骤、内训课程交付的原则和步骤、内训师的辅导展开阐述，旨在提升培训师授课技能，为企业培育选拔一批优秀的企业内训师。
售价：31.20

培训师养成手册(从课程设计到培训交付)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘亚骄|责编:陈楷荷出版社：人民邮电
在知识付费时代，面向成人的职场培训市场广阔，前景乐观，对培训师这一角色的需求也与日俱增。本书将带领读者系统学习课程设计和提升培训技能。本书主要包括三部分内容：“上篇”是课程设计五部曲，详细介绍了课程设计的五个步骤以及每个步骤需要完成的任务；“下篇” 是培训交付四要素，详细介绍了影响培训交付的四个要素以及每个要素应该如何执行；“特别篇”介绍了线上培训，从线上培训的利与弊、与传统培训的区别、线上培训的前景以及值得关注的关键话题展开深入分析。本书有四大特点：一是全面覆盖，包括从课程设计到培训交付的全部内容；二是流程导向，读者跟着书上的内容一步一步操练，就可以轻松完成课程设计和培训交付的任务；三是形式丰富，通过图片、视频、案例分析、课后作业等多种形式帮助读者学习；四是与时俱进，除了传统的线下培训以外，还介绍了线上培训。本书可以帮助读者提升课程设计能力和培训交付能力，适合零基础而又希望学会课程设计的人，希望精进培训技能的培训师，以及希望探索更多职场可能性的人。
售价：31.92

培训师成长实战手册(引导式课程设计)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏平出版社：人民邮电
引导是一门艺术，也是一门科学，它能帮助我们更有效地开展研讨并做出决策。在培训领域，引导的核心是参与。在引导式课程中，培训师通过引导学员积极参与的方式来达成培训目标。本书以引导式课程设计为核心，共分为引导式课程设计须知、引导式课程设计基础和引导式课程设计实操三大部分。全书按照从知到行的顺序，全面介绍了引导式课程的设计流程、工具和注意事项，并提供了106幅图、133张表和68个案例。此外，每篇篇末都设有“答疑”和“强化”两个模块，它们可以解答读者在实际操作过程中遇到的问题，让读者通过演练加深对相关概念的理解。本书适合有培训课程开发需求的企业内训师和职业培训师阅读，也可作为各类企业的管理者尤其是人力资源管理者的参考用书。
售价：35.60

培训师21项技能修炼(下精彩课堂呈现)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：段烨出版社：北京联合
在培训过程中，下面这些让人头疼的问题经常出现：互动中大家只顾着做游戏。场面完全失控——如何控场？现场死气沉沉。学员无法参与其中。培训师唱独角戏——如何活跃课堂气氛？学员对后勤不满，迁怒到培训师。课堂上很不配合——如何做好培训辅助工作？衡量培训效果，通常的依据就是看台上的表现，课堂呈现是决定培训成败的关键一环。要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的课堂呈现技巧不容忽视。本书集中了国际认证资深培训师多年一线培训的智慧总结，针对培训师在课堂呈现过程中遇到的典型问题，全面、系统地梳理了培训师急需修炼的技能。不讲虚泛的概念，只讲实用的方法与技巧，你可以拿来就用，一用就能见到效果。作为《培训师的21项技能修炼》的升级版，本书结合市场调研成果、数万读者意见反馈和培训界最新发展动向，查缺补漏，内容更全面，案例更新颖，工具模板更实用，分析更具针对性。无论你是职业培训师还是企业内部培训师，本书都是能为你提供职业帮助的随身工具。本书分上下两册，《培训师21项技能修炼（下精彩课堂呈现）》主要讲述控场、互动等课堂呈现技巧，上册则重点关注课程开发的方法。《培训师21项技能修炼（下精彩课堂呈现）》由段烨所著。
售价：18.00

换种教法(高绩效培训师精进之道HPTTT)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：王志刚|责编:晋晶|绘画:汪皓怡出版社：电子工业
本书基于绩效改进思想的最佳实践而来，所有内容都是围绕如何提高有价值的产出、如何降低学员学习的代价而展开的。成功的培训师不仅要有“想清楚，讲明白”的培训技巧，还要掌握基本的教学原则和关键知识。本书结合作者十多年教学实践总结的HPTTT 四大基本原则，系统地论述了一名高绩效培训师的“ 台前”与“幕后”工作，指导培训师把实用、关键的内容呈现给学员，让他们可以快速上手，快速复制，最终达到“学以致用”的目的。
售价：23.20

一本书读懂培训师工作法则
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：张玉|责编:吴建新//关山美出版社：工商联
本书帮助培训师快速掌握企业培训工作的基本技能，保持培训状态，选择合适的培训方法，用有魅力的表达方式与学员高效交流，与学员共同进步。本书详细讲述各种培训方法和表达方式，并带有案例，帮助培训讲师更好地把工作所需的知识、技能传递给学员。本书从课前准备到课程结尾，完整展现一堂课的设计过程，帮助培训讲师打造高品质培训课程，稳定控场，营造出彩课堂。
售价：22.40

培训师原则(赢得更高级别的信任)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：(美)泰瑞·莱文//皮特·维尼亚尔斯基|责编:于建廷//臧赞杰出版社：工商联
培训师是真正行业领域的专家，他们为客户制定个性化的策略，帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说，他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户？怎样为客户解决棘手的问题？怎样让自己的事业取得长足进步？怎样提高收入水平？这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业，为企业和培训师提供咨询，对培训师面临的上述问题有独到见解。作者提出了运营培训企业的五个步骤，设计了企业做强公式，给出了开发客户的PACK模型，特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节，还对一些典型的客户问题进行了解答，告诉读者一些关于咨询行业的秘密，以及如何建立一个能得到客户高度认可的咨询企业，并获得良好的声誉。优化咨询方法和模型，最大化收入，让经营咨询事业更轻松。
售价：23.60

一本书读懂培训师增课策略
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：于椿建|责编:吴建新//林立出版社：工商联
培训师课程如何做到有用、有趣、有效，有美誉度？培训师如何掌握方法、把控节奏、打造课程品牌知名度？如何提高课量和课酬？本书作者深耕企业培训行业20年，推广讲师心得，从培训师运营的痛点、难点、盲点出发，揭秘成为课量多、课酬多培训师的秘诀经验。多维度、多视角、全方位剖析培训师个人课程的品牌定位、机构合作有效对接、客户培训需求精准把握，以及如何有策略地推广自己的课程等问题，着力打造全媒体时代金牌培训师，实现培训师的升级成长和高质量快速转型。
售价：22.40

实训师培训教材/高技能人才综合能力提升系列培训丛书
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:中国石油天然气集团有限公司人力资源部|责编:吴莺出版社：石油工业
丛书项：高技能人才综合能力提升系列培训丛书
本书分为实训师角色认知、实训师基本素养、实训项目策划、实训教学实施、项目评估跟踪五大部分，详细介绍了实训师精准定位、调研分析、策划实训项目、培训理论、教学方法和实训技术、课件制作和语言表达、身势语表达技巧、实训项目评估和跟踪管理等内容，对提高实训师教学水平、促进实训取得实效有一定价值。本书适合企业各级培训师阅读使用。
售价：24.00

数字化管理师(初级全国专业技术人员新职业培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司|责编:李春雷出版社：中国人事
本书主要内容包括数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，按照职业属性和工作要求，本书开发工作是落实国家专业技术类新职业开发重要部署，是开展培训工作的重要基础和有力支撑，是数字化管理师继续教育工作的重要抓手。本书根据职业标准与培训大纲编写，充分体现行业特色，是对初级人员实施培训的内容载体，是培训考核命题的基础素材，也将作为专业水平考核评价的重要参考。本教程读者为大学专科学历（或高等职业学校毕业）以上，具有较强的学习能力、计算能力、表达能力及分析、推理和判断能力，参加新职业培训的人员。
售价：18.00

资深培训师手把手教你做课程开发/老HRD手把手系列
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：方超|责编:潘孝莉//陆伶楠出版社：中国法制
丛书项：老HRD手把手系列
本书追溯了组织的战略形成，分析了组织绩效的来源，结合当前课程开发的热点问题，围绕培训的定位，明确了个人智慧与组织智慧之间的关系。教会大家如何有针对性地进行培训需求分析，依据典型工作流程所需要的“ 高难度、高频次、重要性及绩效相关性”四大维度进行主题确定及内容筛选，进行课程开发与教学活动设计，从美学的角度进行教学材料美化，遵照业务的节奏对课程内容进行管理。通过本书您将学到： ●如何进行有针对性的培训需求分析 ●如何使培训谍程真正贴近业务一线 ●如何给培训课程找准自己的定位 ●如何系统地进行培训课程的开发 ●如何具体地进行教学活动的设计 ●如何从美学角度美化你的教学课件 ●如何遵照业务节奏管理课程的内容 …… 请您认真阅读本书，寻求解决方案。本书可供组织内HRD 、企业大学校长、HRBP 、培训经理、培训专员、培训主管、内训师、业务管理专家，及其他从事培训管理及开发工作的相关人员参考与借鉴，同时也是相关专业学生在人力资源培训方面可借鉴的参考用书。
售价：23.60

成为明星讲师(TTT培训全案)/盛世新管理书架
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：楼剑|责编:赵娟出版社：人民邮电
丛书项：盛世新管理书架
本书以企业内训师的培养为切入点，帮助企业内训师梳理授课流程，给出方法和工具，辅以案例说明，帮助内训师快速掌握授课技能和方法，同时打造高素质的内训师团队；了解企业培训师的基本素质和技能，重新认识培训在企业中地位与作用，培养培训师基本技能与要求，掌握基本方法和工具，学以致用，真正帮助企业内训师全面提升授课技巧。本书适合企业内部培训师、部门主管及渴望提升自我演讲能力、立志于成为培训师的人士阅读与学习。
售价：19.96

内训师核心技能手册(做企业增效升级的推手)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：高岩|责编:刘芳出版社：民主与建设
目前，众多组织面临着很多的人才发展难题，招聘、裁员等手段并不能很好地调理人才队伍的新陈代谢。因此，组织内部讲师（即内训师）作为内容专家，身上的担子变得越来越重，这也对内训师的专业素质提出了更高的要求。本书从内训师的职业特质展开，对内训师特别关注的培训需求、课堂设计、培训过程、自我进阶技巧等内容进行了详细讲解，穿插各种实际案例作为补充，为内训师规划出一条清晰实用的成功之路。内训师通过对本书的学习，可以成就自我，积累丰富的经验、鲜活的案例、高效的方法，最终为自己顺利开辟出新的职业上升通道。
售价：31.20

培训师成长实战手册(授课现场的问题及对策)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：苏平|责编:史菲菲出版社：西安交大
本书针对培训师、教师在授课现场的几个典型场景展开分析，如培训纪律和氛围、师生问答、小组讨论、学习活动和线上课程等，对每个场景中存在的共性问题进行凝练和总结，再逐一进行常见原因分析，从表面现象到问题的本质进行深度挖掘，之后针对性地提出立刻可以解决的措施和预防性措施。本书共五章，前四章内容侧重在线下课程，第五章是针对近两年比较流行的线上课程。本书具有很强的实操性，有助于指导培训师和教师更好地进行授课。
售价：27.20

数字化管理师(中级全国专业技术人员新职业培训教程)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：编者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司|责编:李春雷出版社：中国人事
本书主要内容包括数字化组织架构、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。本书根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，充分体现行业特色，是对中级人员实施培训的内容载体，是培训考核命题的基础素材，也将作为专业水平考核评价的重要参考。
售价：22.00

AIGC培训师课程开发全攻略(MAP模型让课程开发更高效)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：刘宁//许海星//赵明星|责编:吴亚芬出版社：电子工业
本书聚焦于AIGC（人工智能生成内容）在企业培训中的应用，阐述如何利用 AIGC提升课程开发效率与质量，主要包括AIGC的基本概念、发展趋势及其对企业培训的变革，揭示其在提升工作效率、改变工作方式和思维方式上的潜力。本书提出的MAP模型，即课程开发者能力地图，可以指导内训师有效结合AIGC进行课程设计与开发。书中不仅介绍经典理论，还详解多种 AIGC工具及技巧，如编写高效提示词，并通过案例展示AIGC在培训需求分析、课程设计、资料开发、教学互动、评估转化等环节的应用。本书面向企业内训师、培训管理者、人力资源管理者，同时对职业培训师和职业院校教师有参考价值，旨在帮助读者掌握AIGC应用方法，提升课程开发效率，培养适应“人机协同”的人才，并提供实践项目和在线资源，助力快速落地AIGC在课程开发中的应用。
售价：27.60

企业导师制实操指南(以结构化在岗培训激活组织赋能系统批量复制人才)
所属分类：经济>>工商管理>>企业经济作者：吴穗敏//秦文靖|责编:吴亚芬出版社：电子工业
本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书，意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容，再按照实施导师制的步骤，教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具，还提供避坑指南、成功案例等。本书特别适用于处于快速发展阶段、需要大量培养新员工的企业的人才发展工作者，同时也是有后备/新晋管理人员、销售人员、技术人员等人才培养需求的企业的人才发展工作者的重要实践工具书。
售价：23.60

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