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生活百科
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个搜索结果
薪酬管理(第2版高等院校人力资源管理专业系列教材)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:李中斌//冯颖//谭志欣
出版社:
科学
本书对我国企业人力资源管理实践和薪酬管理实 践具有很强的针对性和可操作性,十分注重理论与实 践的紧密结合。全书共分十二章,内容包括薪酬管理 导论,战略性薪酬管理,薪酬体系,薪酬水平及其决 策,薪酬结构及其差别,薪酬奖励计划,员工福利管 理,薪酬支付、设计及其分类管理,薪酬诊断与评估 ,薪酬调控与沟通,跨国公司的薪酬制度与管理,与 薪酬管理相关的法律规定。书中每章均设有学习目标 、关键词和习题等栏目,帮助学生从解决问题的角度 理解当前薪酬管理发展面临的困惑与技术难点。 本书可作为高校人力资源管理专业及相关经济管 理专业的教学用书,也可作为人力资源管理从业人员 的参考用书。
售价:
17.20
劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程(劳动关系与人力资源特色专业规划教材)
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:初浩楠|责编:郭峰
出版社:
复旦大学
本书的适用对象为各大 高校经贸学院、商学院以 及管理学院的本科生以及 研究生,尤其是国际商务 专业硕士(MIB)以及工商 管理专业硕士(MBA)。 也适用于从事国际商务活 动或者跨国公司的经营和 管理者,以及在各类跨国 公司工作的员工。教材是 以劳动争议处理为主题, 以人力资源各模块为章节 ,集中通过本模块发生的 典型劳动争议判例为背景 ,解析劳动争议处理的关 键点、相关人力资源管理 和劳动法、劳动争议处理 的知识点及应用,人力资 源管理的建议。教材是为 应用型人才综合实训使用 ,具有实用性,系统性的 特点。
售价:
23.60
人力资源开发与管理概论(第4版高等学校人力资源管理专业系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
经济管理
作者:
编者:姚裕群|责编:奚玮
出版社:
高等教育
本书是高等学校人力资 源管理专业系列教材之一。 全书共分为五部分:总 论篇、宏观篇、微观开发篇 、微观管理篇、综合篇。包 括二十三章:绪论、人力资 源个体分析、人力资源经济 分析、人力资源社会分析、 人力资源生产、人力资源配 置、人力资源就业、人力资 源养护、微观人力资源开发 与管理总论、人力资源规划 、工作分析、人力资源获取 、人力资源测评、培训与发 展、职业生涯规划、劳动关 系管理、人力资源使用、绩 效考核与绩效管理、薪酬与 福利、人力资源开发与管理 操作、宏观人力资源开发与 管理战略、微观战略人力资 源管理、人才资源开发与管 理。为了便于学生学习,该 书在板块设计上,每章均包 括了本章小结、主要概念、 复习思考题、阅读参考文献 等。 本书既适用于人力资源 管理专业,也适用于劳动和 社会保障专业、工商管理和 公共管理各有关专业的本科 生、研究生及专科生使用。
售价:
19.92
人力资源管理实务(第2版21世纪高职高专能力本位型系列规划教材)/专业基础课系列
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
编者:钱程//赵国忻
出版社:
北京大学
丛书项:
专业基础课系列
钱程、赵国忻编写的《人力资源管理实务(第2版 21世纪高职高专能力本位型系列规划教材)》是高等 职业院校管理类专业核心教材之一。内容包括认识人 力资源管理、人力资源规划、工作分析与职务说明书 制定、员工的招募和甄选方案设计、员工的培训和开 发方案设计、员工绩效考核体系设计、员工薪酬管理 方案设计、员工职业生涯规划设计的人力资源管理基 础理论与实务操作方法。旨在通过教材的项目教学与 实训,使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知 识有一个全面的了解,并基本掌握各种人力资源管理 职能形式及技术的操作方法,与第1版相比,内容更 加突出人力资源管理技能的训练,强化方案制度、操 作方法和要点,并更新了部分案例,更重视人力资源 管理者综合素质方面的提升,以就业为导向,以提高 人力资源管理能力为核心和目的。 本书既可作为高职高专管理类专业和人力资源管 理专业的教材,也可作为各类企业的人力资源管理培 训教材。
售价:
12.40
人员招聘与配置(第3版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
编者:贾洪芳//冷婧超
出版社:
电子工业
由贾洪芳、冷婧超主编的《人员招聘与配置(第3 版高职高专人力资源管理专业系列规划教材)》以人 员招聘与配置的内容和职能为主线,介绍了招聘的基 本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与评价、人力 资源配置等内容。本书在保持第2版主体结构和基本 内容不变的基础上,删繁就简、突出重点、弃旧更新 、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调整 设置,一律改为“名词解释”“选择题”“判断题” “简答题”和“案例题”,使其更加符合学生课后复 习和巩固的需要。本书既可作为高职高专人力资源管 理专业的教材,又可作为人力资源培训机构的培训用 书,还可以供社会各界从事人力资源管理工作的人员 参考阅读。
售价:
15.20
劳动关系管理(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
编者:童丽//冯筱珩//邱厚贤//仇敏|责编:郭海雷//张爱华
出版社:
东北财大
本书系统全面介绍了劳 动关系管理相关知识,全 书立足于高职高专教学需 要,针对高职高专以培养 应用型人才为目标的要求 ,并根据高职高专教学的 特点,在教材内容安排和 编写方式上,首先以“够用” 为度选择主要的、基本的 理论加以阐明;其次讲清 法律、法规和有关政策规 定,并注重可靠性和规范 性;最后关注素材的实用 性、可操作性和时效性。
售价:
15.60
人力资源管理(第3版高等职业教育财经商贸类专业基础课系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
编者:赵轶|责编:吴梦佳
出版社:
清华大学
本书认真贯彻《国家职 业教育改革实施方案》和《 教育部 财政部关于实施中 国特色高水平高职院校和专 业建设计划的意见》等文件 精神,与行业领先企业合作 进行内容开发,在融入新技 术、新工艺、新规范的基础 上,借鉴德国“学习领域”课 程理论,搭建起以“工作过 程导向”为特征的“理实一体 化”素材框架,对经管类专 业课程“模块化”实施进行了 探索。 本书设计了10项学习任 务,包括人力资源管理认知 、职位分析与设计、人力资 源规划、员工招聘、员工培 训、员工使用与调配、绩效 管理、薪酬管理、劳动关系 管理和职业生涯管理。 本书完整地讲述了人力 资源管理职业的工作活动, 适合职业教育本科、高职高 专经济管理类专业教学使用 ,也可作为在职人员进行职 业培训、职业资格考试、工 作实践的指导用书。
售价:
19.20
中国旅游地理--旅游资源篇(第2版增订版高等职业教育旅游类专业系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
>>
旅游经济
作者:
编者:万剑敏|责编:纪晓芬
出版社:
科学
本书共分为十二章,以 高职高专院校旅游专业学生 为对象,简化了中国旅游地 理教材中的旅游客源地理、 旅游规划、旅游环境容量等 内容,突出了旅游行业实践 中应用最为广泛的旅游资源 部分,全面分析了中国旅游 资源的成因及特征,介绍了 其分类、分布和区域特征概 况,并归纳了各省的旅游地 理环境特征、旅游资源类型 ,对各行政区重点旅游景区 、民俗风物等进行了分区描 述。此外,本书每章章首还 结合旅游行业实践设置了引 导问题,增强了教材的实用 性。 本书既可作为高职高专 院校旅游专业的教学用书, 也可供行业培训或相关从业 人员参考。
售价:
23.60
人力资源管理心理学(第2版人力资源管理专业主干课程教材全国高等院校工商管理系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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经济管理
作者:
编者:刘晓宁//赵路
出版社:
对外经贸大学
刘晓宁、赵路主编的《人力资源管理心理学(第2 版人力资源管理专业主干课程教材全国高等院校工商 管理系列教材)》分为三篇,共10章,内容涵盖了人 力资源管理心理学的概念与发展历史、人力资源管理 心理学的实践、员工心理的维护与发展等完整的知识 体系。适合于人力资源管理及相关专业用作专业基础 课或选修课教材,也可以作为在职员工培训和自学辅 导的教材。
售价:
15.60
企业人力资源管理师<一级>历年真题与考前押题详解(职业道德理论知识+专业能力+综合评审)/2017年企业人力资源管理师考试辅导系列
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:圣才学习网
出版社:
中国石化
丛书项:
2017年企业人力资源管理师考试辅导系列
售价:
19.20
人力资源管理/高等院校经济管理类专业基础课教材系列
所属分类:
经 济
>>
财经管理
>>
经济管理
作者:
周茜//喻科
出版社:
科学
丛书项:
高等院校经济管理类专业基础课教材系列
周茜、喻科主编的《人力资源管理》试图实现从 理论体系到实务操作的结合。全书内容按人力资源管 理的职能分为10章,分别是人力资源管理导论、人力 资源战略与规划、工 作分析与设计、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪 酬管理、社会保障与 劳动关系管理、职业生涯规划与管理、人力资源外包 。每章不仅详细介绍 相应的理论体系,更为了阅读轻松和方便学习,设立 了学习小贴士、技能 训练与思考、案例分析、阅读材料等灵活性栏目。实 现轻松引入话题、严 谨介绍理论、灵活实践应用、提高管理技能的目标, 做到理论性、应用性、 现实性和前瞻性的有机结合。 本书既可以作为应用型本科院校经济管理类专业 人力资源管理课程教 材,同时可以用作人力资源管理师考试的辅助资料, 还可以供企业管理人 员培训及实践参考。
售价:
15.20
矿山资源开发与规划(普通高等学校智能采矿工程专业系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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工业经济
作者:
编者:鲁岩//李冲|责编:陈红梅
出版社:
中国矿大
本书介绍了资源的概念 及特征、典型资源(水、 土地、海洋、矿产、非常 规能源)的开发利用概况 、矿山规划的基础理论, 系统阐述了矿床模型及矿 床资源条件可开发性评价 、矿田开采境界与产量规 模的优化、矿区规划、矿 井系统构建与设计。 本书可作为普通高等学 校采矿工程专业教材,也 可供矿产资源开采相关的 企业、科研院所和设计部 门的工程技术人员参考。
售价:
19.20
绩效管理(新文科普通高等教育人力资源管理专业系列教材)
所属分类:
经 济
>>
工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:行金玲//贾隽//李育英|责编:郭剑
出版社:
西安交大
本教材系统、全面地介 绍了绩效管理的理论和方法 以及实务应用,具体内容包 括绩效管理概论、目标管理 、标杆管理、关键绩效指标 、平衡计分卡、360度考核 、0KR考核法、非系统绩效 考核技术、绩效计划、绩效 实施、绩效评价以及绩效反 馈与结果应用。本教材的特 色主要体现在三个方面:① 按照“基础理论-工具方法- 实际操作与演练”的思路, 有步骤、有层次地引入绩效 管理的系统知识;②紧贴实 践,全面系统;③突出制造 企业绩效管理特色。 本教材既适用于普通高 等院校管理类专业本科生和 研究生教学,也可作为企业 和公共部门人力资源管理者 的阅读书籍。
售价:
22.00
飞行人为因素与机组资源管理(飞行技术专业核心课程系列教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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交通经济
作者:
编者:李姝//汪磊|责编:陈晨
出版社:
中国民航
售价:
23.60
人员培训与开发(第6版)/21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
所属分类:
经 济
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工商管理
>>
企业经济
作者:
编者:金延平|责编:李彬//刘佳
出版社:
东北财大
丛书项:
21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系
本书力求用现代培训与 开发的理论来指导管理实践 ,实现组织和员工的共同发 展,从而增强组织的核心竞 争力。本书从我国实际出发 ,吸收发达国家最新的培训 与开发理论和方法,强调创 新性和实践性,所研究的问 题包括人员培训与开发的理 论知识、操作实务及案例分 析,既有一定的理论深度又 有较强的可操作性,所运用 的理论和方法具有较高的学 术研究价值和实用价值,对 组织科学地开展员工培训与 开发具有重要的指导作用。 本书自2006年8月出版发 行以来,作为普通高校人力 资源管理专业的精品教材和 管理类本科生、MBA、硕士 研究生的参考书及企业管理 人员的培训教材,社会影响 力较大,读者一致反映本书 实用性强、重点突出、主线 清晰、简明适用,具有较强 的理论研究和实用价值。本 次修订仍然秉承学术性、实 用性和可操作性相结合的原 则,同时引入了人员培训与 开发的最新理论和方法,重 新梳理了结构和内容,增加 了该学科最新的研究成果, 对每一章的案例都进行了更 新,案例更加突出中国本土 特色,并调整了部分课堂讨 论题及关键概念,部分章节 增加了拓展阅读,更加便于 读者的学习和操作。
售价:
22.00
员工培训与开发(人力资源管理专业第3版高等院校经济与管理核心课经典系列教材)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:赵耀|责编:陈雪莲
出版社:
首都经贸
人力资源培训与开发 是现代企业人力资源工作 地核心之一,也是高校相 关专业的重点课程。本次 修订了分布在各章节的理 论阐释与论述、优化了各 章的复习思考题、呈现了 更具时代感的管理意识及 手段与方法、修改了表述 不精准的个别语句。特别 是,为了给本书持续性赋 能,在每章的应用案例部 分,专门增选了具有中国 特色的制造业企业和最具 影响力的互联网企业的案 例,案例迭代率达到 64.3%。与此同时,本书 仍然秉承以下特点: 第一,易懂清晰。“大 道至简”,用易于接受的思 维方式将鲜活而又复杂的 管理实践表达出来。考虑 到教科书的使用者几乎没 有企业员工培训与开发的 实际经验,本书每一章都 会在开头有一个“课前提 示”,提示使用者每章学 习的目的与重点内容。 第二,好练实用。为 了培养使用者的管理技能 和丰富的管理经验,本书 的每一章都穿插了一些“ 案例链接”内容。此外, 本书的每章还提供了来自 现实中的案例应用题,以 便锻炼学生综合运用该章 理论的技能,发现、分析 和解决现实管理中的实际 问题,最终达到培养学习 者创新意识、应用能力和 管理技巧的教学目标。 第三,紧贴前沿。即 使是一本专供本科生使用 的教材,本书还是试图把 国内外最前沿的员工培训 与开发理论加以系统地介 绍,力求保持企业员工培 训与开发理论的完整性和 引领性。
售价:
18.00
薪酬设计与管理(新文科普通高等教育人力资源管理专业系列教材)
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:李育英//钟定国|责编:史菲菲
出版社:
西安交大
本书以工作过程为导 向,以项目和工作任务为 载体,进行工作过程系统 化课程设计。将各个学习 情境所涉及的内容细分成 若干个具体的技能和任务 ,各个学习情境按照工作 过程组成了完整的薪酬设 计与管理体系,在设计工 作任务及其理论知识时, 既贯彻了西安工业大学人 力资源管理一流专业建设 提出的要求,又注重教材 的理论性和完整性,以使 学生在薪酬设计与管理方 面具有一定的可持续发展 能力,较好地解决和实现 了“任务驱动式”的教学模 式的特点,并且引用了大 量的企业薪酬管理案例来 解析薪酬管理的基本理论 和方法。 本书按照薪酬设计与 管理的工作任务及工作过 程分为十个学习情境:确 定薪酬理论及影响因素、 了解薪酬制度及相关法律 制度规范、企业薪酬战略 与经营战略的匹配、组织 结构设计与岗位评价、进 行薪酬调查、制定薪酬体 系、设计薪酬等级结构、 设计薪酬激励的方法、制 定员工福利与职业安全卫 生管理制度、薪酬支付与 特殊群体薪酬确定。
售价:
25.52
国际邮轮服务礼仪(第2版职业教育国际邮轮乘务管理专业国家级教学资源库系列配套教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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旅游经济
作者:
编者:鄢向荣//陈琼|责编:王可//蔡洪伟//于卉
出版社:
化学工业
本书是职业教育国际邮 轮乘务管理专业教学资源库 (国家级)系列配套教材之 一。针对国际邮轮这一特殊 的行业领域,根据邮轮上的 不同部门、岗位开展服务工 作所需要的礼仪知识和技能 编写,包括认知礼仪、形象 礼仪、会面礼仪、谈话礼仪 、交往礼仪、邮轮面试礼仪 、邮轮乘务礼仪、邮轮餐饮 礼仪、邮轮客舱礼仪、邮轮 娱乐礼仪、邮轮应急服务礼 仪、主要客源国礼仪及禁忌 等内容。本书结合教学内容 精准挖掘了党的二十大报告 中增强中华文明传播力影响 力、建设现代化产业体系、 深入实施人才强国战略等思 政元素,巧妙融入知识点, 潜移默化地提高学生的礼仪 素养和礼仪实际应用水平。 本书邀请邮轮行业的专家参 与编写,突出邮轮服务工作 的实际要求,传授礼仪知识 的具体运用与操作技能,具 有针对性和操作性强的特点 。 本书不仅适合高等学校 邮轮服务与管理、国际邮轮 乘务及海上酒店等专业使用 ,还适合各类培训机构作为 邮轮乘务人员的培训用书。
售价:
19.92
邮轮客舱服务与管理(职业教育国际邮轮乘务管理专业国家级教学资源库系列配套教材)
所属分类:
经 济
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财经管理
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旅游经济
作者:
编者:王红玲//苏枫|责编:王可
出版社:
化学工业
本书是职业教育国际邮 轮乘务管理专业国家级教学 资源库系列配套教材之一, 根据学生认知规律和职业发 展路径,按照工作过程进行 设计,介绍了邮轮客舱服务 与管理的基本规程和发展趋 势。本书融入党的二十大报 告中增强中华文明传播力影 响力等要求,分别介绍邮轮 客舱的基本概念、邮轮客舱 部各岗位职责、邮轮客舱清 洁和保养、邮轮客舱对客服 务、邮轮公共区域清洁及保 养、邮轮客舱督导管理。书 中配套二维码,扫码可获得 相关教学资源、行业资讯以 及邮轮旅游趣事。 本书不仅适合高等职业 学校邮轮服务与管理、国际 邮轮乘务管理及酒店管理与 数字化运营等专业使用,还 适合行业及相关培训机构作 为培训用书。
售价:
19.20
员工培训与开发(终身学习与组织培训国家级一流本科专业建设点资助教材)/人力资源管理系列
所属分类:
经 济
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工商管理
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企业经济
作者:
编者:唐乐|责编:朱晓瑞
出版社:
清华大学
丛书项:
人力资源管理系列
本书将终身学习理念与 组织培训实践相结合,旨在 培养学生的专业素养和终身 学习能力。本书共包含十章 内容,涵盖了终身学习与组 织培训概述、战略性学习与 培训、学习与培训需求分析 等多个方面。这些内容不仅 具有理论深度,还注重实践 应用。本教材还为授课教师 配备了完善的教辅材料,如 教学大纲、课件、试卷等。 本书适合人力资源管理 专业及其他经管类专业的本 科生、研究生使用,也可作 为相关培训教材,以及供员 工培训与开发感兴趣的广大 读者阅读。
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