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桃李思源--伴随交大每一天(上下)
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：张雪永//战凤出版社：西南交大
售价：20.00

中国乡村高等教育的溯源与发展研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：赵飞飞|责编:董朝合出版社：新华
本书以中国乡村高等教育的溯源与发展为主要研究内容，一共分为七章。第一章对乡村教育相关概念进行了界定；第二章对高等教育与乡村教育的显性联结、高等教育与乡村教育的隐性联结进行了基础性阐述；第三章论述了中国乡村教育思潮运动发展的历史背景；第四章对高等教育通向乡村的起点进行了阐述．并总结了可借鉴的经验；第五章以高等教育通向乡村的探索为切入点，深入分析解读了中国乡村高等教育的探索方式；第六章以乡村高等教育的拓展为论述内容；第七章针对中国乡村高等教育发展的展望研究做进一步的论述。
售价：31.20

高校人力资源管理发展与创新
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：阳勇|责编:滕林出版社：吉林出版集团
本书以高等教育现状为叙述视角，分析了高校人力资源管理未来的发展方向和趋势，明确了人力资源方面的相关理论问题，进而从高校人力资源管理制度及变迁、人力资源成本管理等方面，对高校的人力资源进行研究，还提出了高校人事制度改革的发展方向，对高等教育的功能及制度要求进行了分析研究，认为高校人力资源管理水平和创新能力是衡量高校整体工作的重要指标之一，在一定程度上决定着高校的发展方向和发展水平。本书可作为高校人力资源管理专业学生的教材，也适合高校管理人员阅读使用，更可作为高校管理者的工作指南。
售价：31.20

当代高校德育资源运用研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：李瑾|责编:倪锈霞出版社：苏州大学
本书立足于世界百年未有之大变局的时代背景和中国特色社会主义进入新时代的社会现实，在全面探析高校德育资源内涵特点、形态结构、文化肌理的基础上，以现实为依据、以问题为导向、以成效为标杆，对当代高校德育资源运用的理念、原则、方法、机制诸方面进行了较为深入的探讨，并围绕具体问题开展了面向当代高校德育实践的专题研究，为高校德育资源在高校德育工作中的高质量运用提供了学理支持和现实依据。
售价：22.40

校友资源与世界一流大学建设
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：何志伟|责编:范晨星出版社：中国社科
校友资源之于大学发展尤其世界一流大学的发展具有不可或缺的重要性，在加快“双一流”建设的大背景下，讨论并重视校友资源之于世界一流大学建设的意义和作用十分必要。本书在分析世界一流大学特征及校友资源优质性的基础上，从校友智力资源能够满足世界一流大学建设的高水平人才资源需求、校友财力资源能够补充世界一流大学建设的物质资源高消耗，以及校友文化资源有助于世界一流大学卓著声誉的形成等方面，论证了校友资源是世界一流大学建设不可或缺的资源。为了更好地利用校友资源推进世界一流大学建设，中国大学应该理性认识校友资源之于世界一流大学建设的意义和作用，提升校友归属感，培育构建校友一母校共同体，重视校友研究和创新校友工作。
售价：34.00

北京大学创办史实考源(修订版)
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：郝平出版社：北京大学
郝平著的《北京大学创办史实考源(修订版)》以大量史实详细论证了北京大学的创办是晚清维新派与保守派多年斗争的结果，并回答了该大学创办初期引人深思的几个问题：慈禧太后在残酷镇压了戊戌变法后，为什么废除了几乎所有的变法措施，却单单保留了最具改革精神的京师大学堂?为什么该学堂有三个不同的建校章程，且均与光绪皇帝和慈禧太后有关?为什么说北京大学是中国近代的第一所国立大学? 本书论述清晰，文笔流畅，可读性强。
售价：16.80

高校人力资源管理与大数据探索
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：陶树金//毛玉涛|责编:吴晶出版社：吉林摄影
本书共五章。第一章为绪论，主要阐述高校人力资源管理概述、高校人力资源管理的理论基础以及其内容与意义等内容；第二章为高校人力资源成本管理，主要阐述高校人力资源成本概述、高校人力资源成本的预测、预算与控制以及高校人力资源成本管理的对策等内容；第三章为基于薪酬、绩效与激励的高校教师人力资源管理，主要阐述教师人力资源的概念与特征、高校教师的薪酬与绩效管理以及教师人力资源的绩效管理与激励等内容；第四章为高校人力资源管理的大数据探索，主要阐述大数据概述、高校利用大数据优化人力资源管理的探索以及大数据环境下高校人事档案的建设创新等内容。
售价：22.40

高校人力资源管理问题及改进策略
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：赵艳萍|责编:王宇出版社：吉林出版集团
全书共六章。第一章为绪论，主要阐述了人力资源与人力资源管理、高校人力资源管理的重要性、新时期高校人力资源管理创新的机遇等内容；第二章为高校人力资源管理的特点与目标，主要阐述了高校人力资源管理的特点、高校人力资源管理的目标等内容；第三章为高校人力资源管理现状，主要阐述了高校人力资源管理的环境、高校人力资源管理取得的成绩、高校人力资源管理存在的问题等内容；第四章为新时代高校人力资源战略规划，主要阐述了高校人力资源的供给和需求、高校人力资源战略规划的实施等内容；第五章为国外高校人力资源管理及启示，主要阐述了国外高校人力资源管理模式和国外高校人才资源管理的启示等内容；第六章为新时代高校人力资源管理改进策略，主要阐述了高校人力资源管理体系的构建和高校人力资源管理的改进策略等内容。
售价：26.40

高校教师资源管理与配置研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：陈妙娜|责编:蔡宏浩出版社：吉林出版集团
本书简要分析了高校教师管理与人力资源概念，探究高校教师管理与资源配置现状，并提出问题所在；又详细阐述了高校教师聘任与晋升管理机制、研究讨论了高校教师绩效管理与激励机制，从而提升教师工作的积极性；文中又根据高校教师管理现状，提出高校教师管理系统设计与构建，根据高校教师管理与资源配置存在的困境提出优化和解决建议。该书通过优化高校教师资源管理与配置等方面的问题，对高校教师资源管理与配置等内容进行了进一步的研究，对于该领域的研究者有一定的参考借鉴意义。
售价：20.00

中国西部地方高校教师资源配置研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：马萍|责编:谢源//陈骏出版社：华中科技大学
本书核心内容包含六章内容，第一章相关理论及其在本研究中的应用，主要包括人力资本理论与高校教师资源配置、区域协调发展理论与高校教师资源的区域配置和本研究的理论框架；第二章西部地方高校教师资源配置的现实审视，通过西部地方本科院校的状态数据和全国教师调查数据的综合分析，客观呈现西部地方高校教师资源在数量、质量配置现状和教师工作负荷与岗位聘用情况；第三章西部地方高校教师资源配置的均衡性，从时间和空间两个维度，深入探究西部省区间和省区内地方高校教师资源配置差异的变化规律以及对配置总体差异的影响程度，最终解析出总体差异的主要来源和影响配置差异的关键区域单元；第四章西部地方高校教师资源配置的效率，构建了西部地方高校教师资源配置效率评价指标体系，选取了 5个教师资源的数量和质量指标，从人才培养、人文社科研究与发展和科技活动三个维度选取了16个教育产出指标，作为配置效率的评价指标，采用数据包络分析方法对2014-2017年西部地方高校教师资源配置静态效率和动态效率进行了系统评价，并对其时间演变趋势、省区差异和高校异质性进行了分析；第五章影响西部地方高校教师资源配置均衡性和效率的因素，研究中先通过定性分析探讨市场、政府、高校三个资源配置主体视域下多维因素的影响，再选择合适的评价指标，使用面板 Tobit模型的三种估计方法进行回归分析发现，西部地方高校教师资源数量和质量配置的均衡性和配置效率都受到市场、政府和高校三方多维因素的影响；第六章研究结论与政策建议，研究提出了加强政府、市场和高校多元配置主体的协同治理，优化西部高等教育财政投入和管理制度，提高西部高校教师薪酬待遇，建立教师流动补偿机制，构建西部高校教师资源共享机制，推动区域高等教育联动和协调发展等优化配置策略，以期促进新时代西部高等教育的振兴和发展。
售价：31.20

双一流背景下的高校人力资源管理/光明文丛系列
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：编者:杨静|责编:王娟出版社：光明日报
丛书项：光明文丛系列
人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力，对推进世界一流大学和一流学科建设（以下简称“双一流”建设）起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理，具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设，成为当下高校人力资源管理的重点研究内容之一。为实现高校人力资源管理的优化，本书从高校人力资源学科规划、分类管理、分类评价、激励机制、培训与发展以及信息化建设等方面着手，运用科学方法，遵循人才发展规律，结合高校发展目标和任务，对学校如何对各类人员进行合理规划与组织、协调与控制，如何针对人才培养、科学研究和社会服务提供高效率与高效益的人力资源保障进行论述，借鉴企业人力资源规划的一些成功经验，结合高校实际情况，借助高校信息化平台建设，提出科学合理的高校人力资源规划，构筑信息化程度高、人力资源数据直观准确的高校人才成长体系，可以为各大高校提供借鉴。
售价：35.20

高等教育视域下高校人力资源管理研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：尤晓静|责编:刘东禹出版社：吉林出版集团
本书详细介绍了高校人力资源管理方面的内容，以高等教育为视角，分析研究了高校人力资源管理未来的发展方向和趋势，深入探讨了高校人力资源管理的理论及其重要性，对人力资源在社会经济发展中的重要作用，以及高等教育的发展对人才培养的发展机制都作了分析研究，并对高等教育的功能及其制度要求进行了总结说明，从而阐述了高等教育下对高校人力资源管理的需求及其发展方向。本书对从事人力资源管理专业的研究学者与工作者有学习和参考的价值。
售价：27.20

地方高校教育资源内部配置的绩效评价研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：盛永红|责编:高歌出版社：中国社科
近年来，如何通过绩效评价来提高教育资源的配置绩效成为当前高等教育改革发展的重要课题。本书以问题为导向，在新公共管理理论和第四代评价理论关照下，从两种逻辑起点进行分析，建构以“绩效”和“多元共建”为核心要素的地方高校教育资源内部配置绩效评价的二维理论分析框架，使市场规律和教育规律两种力量在地方高校内部场域中达到一种逻辑平衡。研究构建了地方高校教育资源内部配置绩效评价体系，以Q大学为例进行了实证分析，并提出地方高校教育资源内部配置绩效评价的改进策略。
售价：43.60

启蒙之所智识之源--一位剑桥教授看剑桥
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：(英)艾伦·麦克法兰|译者:管可秾出版社：商务印书馆
本书写在剑桥大学八百周年校庆之际，是一部情感丰富、信息量惊人的剑桥论述。对于剑桥大学的历史、文化、习惯、政治、理念、教学、学院制等方方面面，本书提供了生动细致的介绍和鞭辟入里的分析，并试图解答一系列问题：剑桥何以成为全世界获诺贝尔奖最多（87次）的大学？它怎样哺育出无数改变了人类世界的思想泰斗和科学巨匠，如牛顿、霍金、达尔文、拜伦、马尔萨斯、凯恩斯、图灵？所谓“牛桥”（剑桥和牛津）体系，与其他西方式现代大学有什么不同？以牛桥为代表的学院制是怎么回事？牛桥的精英教育有什么利弊？等等。作者长期执教于剑桥大学，迄今已在剑桥大学工作和生活四十周年，堪称牛桥体系的绝妙观察家和论说家。任何对这两所李生大学感兴趣的读者，都会开卷有益。
售价：19.20

高校人力资源管理发展与服务创新研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：王丹|责编:万灵芝//胡莉巾出版社：西北工大
本书基于高校发展的实际，对高校人力资源管理进行概述，包括人力资源管理及其内涵与重要性、职能与特性；通过高校人力资源管理信息化服务建设，促进人力资源管理系统能力升级；研究新时期高校人力资源培训与开发的相关问题；从高校人力资源档案管理、招聘管理等方面探讨高校人力资源管理的发展；探究如何建立健全的高校人力资源管理信息化系统；研究高校人力资源管理的核心环节——人力资源规划的内涵、作用与任务、环境与原则、内容与程序；为实现人力资源管理与服务的高效与便捷，探讨如何建立一个面向对象的资源可共享的自助服务平台；以人才工作为重点，通过 E-HR系统提供分类体系与服务。本书内容丰富，结构逻辑清晰，文字通俗易懂，对高校人力资源的相关内容进行详细的论述，在理论上能够给予读者启发，在实践上具备可操作性。同时，本书结合人力资源管理理论对高校人力资源管理工作进行了深入分析，兼顾系统性与内容性，希望对高校人力资源的发展与创新有所启发。
售价：16.00

基于区块链技术的高校优质教育资源平台构建方案
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：高飞|责编:李华宇出版社：西南交大
《基于区块链技术的高校优质教育资源平台构建方案》将区块链技术应用于高校优质教育资源共享平台的建设，以解决高校优质教育资源的存储、版权和资源创新激励、优质资源分配等问题。全书共五章内容，第一章概述区块链技术的发展历史、内涵特征、运行结构及关键技术；第二章对当前高校优质教育资源配置现状进行分析，包括优质教育资源构成、高校教育资源配置机理和国内外高校教育资源配置状况；第三章对高校优质教育资源平台的需求、架构、流程等平台总体设计进行研究；第四章研究高校优质教育资源平台的具体设计，包括数据存储更新方案设计、功能逻辑设计、智能合约代码设计；第五章是高校优质教育资源平台运行和关键模块的实现，并对平台进行优化测试。以此促进区块链技术在教育领域的实践应用与发展。
售价：23.20

应用型高校人力资源管理与实践创新研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：雷文静|责编:孔彩虹出版社：吉林科技
本书主要研究应用型高校人力资源管理方面的问题，涉及丰富的人力资源知识。主要内容包括人力资源管理概述、应用型高校人力资源管理概述、应用型高校中人力资源成本管理、应用型高校人力资源招聘管理、应用型高校人力资源绩效管理、应用型高校人力资源薪酬福利与社会保障、应用型高校教师多维绩效考核创新、应用型高校教师二元激励机制创新研究等。本书是作者长期从事人力资源教学和实践的结晶。本书在内容选取上既兼顾到知识的系统性，又考虑到可接受性，同时强调人力资源管理技能的应用性。本书旨在向读者介绍高校人力资源管理的基本概念、原理和应用，使读者能系统地理解人力资源基础知识，熟练地掌握人力资源基本应用技能。
售价：32.00

武汉地区高校思政课优质教学资源共享机制研究
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：李腊生//龚萱//张莉清//闵杰|责编:田红恩出版社：武汉大学
高校思政课是我国高校所有专业必修的通识课程。本书首先对高校思政课优质教学资源进行了界定和分类，其次是对武汉地区高校思想政治理论课优质教学资源的统计、整理和分析，并提出了构建武汉地区高校思想政治理论课优质教学资源共享平台的一系列设想，进而探讨了武汉地区高校思想政治理论课优质教学资源共享运行机制。
售价：23.60

医学专业课程思政优秀案例集(基础医学分册)/交大医学医源丛书
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：编者:江帆//范先群|责编:糜玲出版社：上海交大
丛书项：交大医学医源丛书
本书精选了上海交通大学医学院众位教师近三年课程思政成果，在基础医学课程中融人古今中外优秀医学人士相关事迹100余件，宣传爱国情怀、文化传承，以及刻苦钻研、开拓创新、无私奉献等精神，丰富了教学内容与方法，润物无声地将正确的价值追求和理想信念传达给学生，实现了显性专业教育与隐性思政教育的融合。本书可供医学专业教师、学生参考使用。
售价：31.20

建筑能源环境类专业创新创业大赛教程(富媒体高等院校特色规划教材)
所属分类：文教体育>>教育>>高等教育、师范作者：编者:张姝//高梦|责编:谭玉杰出版社：石油工业
本书以系统性、指导性、参考性为指导精神，分为两篇——创新创业基础、项目竞赛案例，编者根据长期从事竞赛训练的指导经验，将创新创业基础知识与方法、大庆精神、铁人精神等综合应用于竞赛训练，对各类竞赛进行解析，并列举了获奖作品案例，供参加竞赛的师生实战演练。本书可作为高等学校建筑、能源、环境类专业创新创业竞赛的指导用书，也可作为相关专业从业人员的参考书。
售价：14.00

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